这是我们在英特尔构建成功文化时都需要秉持的心态。这就是此刻对我们提出的要求，也是我们在为英特尔的未来重塑自身时所肩负的责任。 我们也有责任为我们的股东创造价值——这一点我同样高度重视，并且期望这会是我们重新关…
刚刚上任的陈立武公开发布了名为《重塑公司未来》的内部全员信，他在全员信中指出：“我们将共同努力，恢复英特尔作为世界一流产品公司的地位，将自己打造成世界一流代工厂，并让客户前所未有地满意，这就是我们重塑英特尔…
3 月 11 日消息，据 36 氪汽车昨日晚间报道，一名即将离职的蔚来员工在蔚来内部论坛发长文，向公司提出十条建议，呼吁蔚来应尽快从务虚转为务实，以市场为导向，拒绝幻想和口嗨，集中资源，直面现实。据…
据悉，REDMI、真我和一加的新机将搭载联发科天玑9400＋处理器。它配备了1个3.626GHzCortex-X925超大核、3个3.3GHz Cortex-X4超大核和4个2.4GHz Cortex-A…
而18级及以上员工，13薪将并入年度奖金，与绩效激励挂钩，从2025绩效年度起，基于年度考核增加1个月的月薪作为奖金基数，以此增强高职级员工薪酬激励与业务结果的相关性。此前，蚂蚁集团的绩效股权激励分4年归属…
DeepSeek引发新一轮AI浪潮，面对企业数字化智能升级与数据安全红线的急迫需求，IT负责人的压力山大！ 亦可本地灵活部署，从满血版到蒸馏版，覆盖全场景需求，同时提供便捷的管理界面和自动化运维工具，零信任…
当晚，汽车之家新任CEO杨嵩在给汽员工的全员信中表示，不会因与海尔的交易而裁员，不会影响员工的岗位稳定及薪酬福利，汽车之家的业务将正常运行。汽车之家未来管理层也会高度重视并搭建开放的创业平台和创业机制，给各位…
梁汝波谈到了最近爆火的DeepSeek，他表示，DeepSeek R1创新点之一的长链思考模式不是业界首创。 业内做得比较好的大模型创业公司在2018年至2021年就已经创立并开始布局相关领域，而字节公司层…
字节CEO梁汝波反思：字节在大模型新机遇前迟钝，2025年要追智能上限 梁汝波称，与创业公司相比，字节跳动在对待大模型新机会时的敏感度明显不足。 反映到产品上，字节在最初的大模型竞争中并不占优，而是在之后通过…
所以从 2023 年到现在，字节跳动的管理话题都是在强调“务实地做好基础工作”，解决公司变大、业务变复杂以后带来的一些文化和组织问题。 另外，汝波还特意强调了要不官僚，不内卷，“这两个属于比较典型的大公…
业内做得比较好的大模型创业公司在2018年至2021年就已经创立并开始布局相关领域，而字节公司层面的半年度技术回顾直到2023年才开始讨论GPT等前沿技术，这种迟钝的反应速度使字节跳动在市场竞争中处于不利…
从这些信息来看，REDMI似乎对1.5K分辨率和LTPS技术情有独钟，看来是要在护眼方面下功夫了。由于其技术上的优势，这类屏幕比其他类型的屏幕耗电量更低，这意味着你的手机在使用时电池续航能力更强，不用频繁充…
目前，公司法定代表人唐锐失联，IP显示在日本，公司“二把手”及其他高管也联系不上。 纵目科技另一名员工王晨（化名）对证券时报记者表示，去年11月25日和12月24日，公司均向员工发送了内部邮件，通报了欠薪理由…
过去的成功不是未来前进可靠的向导，新的一年，我们要持续打造王者产品，构筑智慧全场景极致体验，打造消费者喜爱和信赖的华为高端品牌，通过海量鸿蒙设备，拉动中国电子工业的崛起。手机聚焦六大基础需求，体验致胜；PC…
而在营造廉洁诚信的职场文化方面，抖音集团针对《员工行为准则》《礼品、礼金和招待管理制度》等重点内容的专题课程和专场培训活动，并在2023年为全员提供64门线上和线下反腐倡廉培训课程，并针对管理层开发培训课程…
2025年伊始，包括李彦宏、俞敏洪、张兴海、李斌、严筱磊、陈刚在内的不少企业老板发布全员信，在盘点成绩、展望未来的同时，这些全员信也释放了不少信号，AI、经营效率、销量倍增等是关键词。在盘点过去一年的成果…
在百度世界大会2024上，百度智能云宣布，超过六成的央企和大量民营企业正在联合该平台进行AI创新，千帆大模型平台已经帮助客户精调3.3万个模型，开发了77万个企业应用，这充分体现出B端市场对AI技术落地的渴…
在2024年上半年公司发展陷入低潮,他带领高管曾多次集团旗下的武汉许愿台散步,与团队在汤逊湖畔共商对策,谋划布局,精诚所至,金石为开!在2024年下半年,公司经营基本面恢复好转,未来全屏通创造出了产品体验、…
同样是2014年的演讲，李彦宏提到，百度大脑正在引领人工智能的方向，语音和图像识别技术已经与世界比肩，“干得漂亮”。 在百度世界大会2024上，百度智能云宣布，超过六成的央企和大量民营企业正在联合该平台进行A…
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