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  • 谷歌:我手握最多诺奖得主,为啥就留不住他们?

    谷歌:我手握最多诺奖得主,为啥就留不住他们?

    06/21
  • 谷歌:我手握最多诺奖得主,为啥就留不住他们?

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    06/20
  • 谷歌:我手握最多诺奖得主,为啥就留不住他们?

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    06/20
  • ASML首席执行官:欧盟委员会不应主导“战略项目”

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    06/07
  • 千人大罢工也拦不住!光刻机巨头ASML裁员1700名管理层:6周招聘冻结

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    04/26
  • 亚马逊回应“5月将裁员1.4万人”传闻:消息不属实

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    04/11
  • 亚马逊回应“5月将裁员1.4万人”传闻:消息不属实

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    04/10
  • 大厂只需要Token,不需要活人

    未来,应该如何活着?

    04/05
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    04/05
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    04/05
  • 亚马逊最新一轮大规模裁员波及纽约数百人

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    02/20
  • 亚马逊官宣裁员1.6万:AI取代白领正在成为现实

    受影响的员工将获得90天的内部转岗缓冲期。

    01/29
  • 亚马逊宣布裁员1.6万人,去年10月已裁掉1.4万人

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    01/28
  • 扎克伯格改革绩效评级体系:Meta“卓越贡献奖”可获三倍奖金

    Meta将向表现最优秀的员工发放最高可达基础奖金300%的奖励

    01/13
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    01/13
  • 硅谷11万人大裁员,真凶出现了

    裁员大多还是因为组织架构调整和业务变化

    12/11
  • 创始人必须归来

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    11/27
  • “官僚主义”缠身的亚马逊,开始被多面夹击

    11/17
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    11/17
  • 万人大裁员后亚马逊CEO发声:并非因为成本或AI,而是企业文化

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    10/31
  • 亚马逊为“减少官僚作风”将裁员1.4万人,同时加大AI投入力度

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    10/29
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    10/29
  • 外媒曝亚马逊计划裁员3万人:减少官僚主义并推进AI应用

    10/28
  • 内部官僚主义,AI乏善可陈!亚马逊AWS怎么了?

    10/25
  • 美国交通部拟为自动驾驶汽车“松绑”

    美交通部将简化申请豁免现行安全法规的审查流程。

    06/15
  • 亚马逊CEO聚焦效率:削减管理层级,减少官僚主义、倡导创业精神

    亚马逊此前曾宣布一项计划,到 2025 年 3月底,将个人贡献者(专注于技术专长和项目执行)和管理者(负责领导团队并确保团队目标的实现)的比例提升到15%,这一举措旨在减少管理层级,提升团队灵活性。 针…

    03/22
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    03/22
  • 文科衰亡,技术官僚与马斯克主义

    马斯克主义结合了科技幻想与资本扩张,试图将科幻小说的叙事融入商业实践,创造了一种“外星资本主义”(extraterrestrialcapitalism)。 2月10日,她在《纽约客》发布了一篇文章,以纪念…

    03/16
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    03/16
  • 剑指台积电:三星电子“芯”战略换血董事会,技术专家上位、金融官僚退场

    董事会会议定于 2 月 18 日举行,以最终确定内部和外部董事的任命。消息称 DS 部门负责人 Jun Young-hyun将担任内部董事,同时考虑任命 DS 部门 CTO Song Jai-hyuk 或…

    02/18
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