董明珠回应“格力不用海归派”：只是坚信中国能培养世界级人才
"董明珠在最新采访中把茶杯重重一放，"看看那些暴雷的企业，哪个不是后院先起的火？"格力老员工私下透露，某次供应商在合同里夹了张百万支票，董明珠直接拿着当书签，谈判时"啪"地拍在桌上："要不要我帮你裱起来？" …...
董明珠拒绝“海归派”并无错，因为近些年“海归派”被报道出来当“间谍”的有不少，因为他们在留学期间，接受了国外的国情，回国之后，总是看不惯中国的国情，有的为了追求理想充当起了“间谍”，有的为谋取利益，当起了西…
会上有三个有意思的消息，第一个消息是董明珠以超过33亿股的同意票数、超100%的赞成票率被选举为第十三届董事会非独立董事，有望开启其第五任董事长任期；第二个消息，她在投资者提问环节称：“国内空调卷低价，我看网…
把一个小型地方国企做成了中国家电三巨头之一，尤其是空调行业的中国领导者，格力年度收入2000亿左右，利润200多亿，市值好几千亿，2024年格力股价上涨超过40%，每年现金分红也不错。何况格力并不是董明珠个人…
把一个小型地方国企做成了中国家电三巨头之一，尤其是空调行业的中国领导者，格力年度收入2000亿左右，利润200多亿，市值好几千亿，2024年格力股价上涨超过40%，每年现金分红也不错。 第三在市场上很不适，董…
与之形成对比的是美的集团，2024年其海外营收占比41.52%，研发投入覆盖智能家居、机器人等多个领域，形成了更均衡的技术矩阵，在多元化发展上更为成功。格力近2万名研发人员中，海归比例不足1%，这使得格力在跨…
可是早年钱学森就出国求学近20年，并且在祖国最需要他的时候，钱学森也是毅然决然回到祖国。朱光亚也是毅然回国，表示科学家是有祖国的人，不仅低调参与科研事业，成功之后更是隐姓埋名生活几十年。 能在参与了祖国重…
胡锡进认为，这些企业面临的“间谍风险”应当说比格力更大，但没有因为这个问题上被绊倒，它们在全球市场上打响中国的品牌，为国家创造税收，共同提升了中国经济以及中国社会的韧性，这种韧性增加了国家应对各种风险、包括“…
4月25日，飞象网创始人项立刚就董明珠“不用海归派”一事发文表示，对一个企业而言，用人有什么标准，这是企业自己的选择，企业不愿意用海归派，只要不是出来号召别人也不用，企业就有自己的选择权。现在做这些相关的工作…
4月25日，大V“留几手”发文提到，“鉴于董明珠女士公开对海龟（归）就业歧视，我宣布，我仅代表我个人，在董明珠女士公开道歉，收回成命之前，我刘氏家族+赫舍里氏家族，拒绝购买格力任何产品，说到做到！”站对…
时代在发展，社会在进步，不同群体中都有良莠不齐的现象，这是客观存在的现实。董明珠的这一言论，无疑是对他们多年努力与付出的极大不尊重。如果每个企业都效仿格力，以莫须有的理由对特定群体进行就业歧视，无疑会对开放包…
如果说董明珠关于人才培养有创新能力、责任心等言论阐述了一个大家都知道的常识，那其脱口而出的“间谍言论”，无疑暴露出了其用人观念的落后。尤其是在当前海外人才培养渠道愈发多元、高端海外人才回归的大背景下，这种背离…
董明珠，这位在商业领域极具影响力的人物，直言格力不用海归派，甚至抛出了令人震惊的观点——担心其中可能存在间谍。格力一直坚持从国内高校培养并选拔自己所需的人才，这已然成为格力独特的用人标准——“拒绝海归派”。 …
董明珠回应称，格力重视人才培养，不是以年龄、资历来衡量，关键在于人才的思想要保持年轻化，有创新能力、责任心及敢于拼搏。可以理解作为企业家的她对“自主掌握核心科技”的追求，但把这种执念泛化到人才的吸取和培养上，…
如果说董明珠关于人才培养有创新能力、责任心等言论阐述了一个大家都知道的常识，那其脱口而出的“间谍言论”，无疑暴露出了其用人观念的落后。在《南风窗》2022年发布的一篇视频报道中，其就表示，格力的一万多名研发人…
我不知道谁是谁不是，在无法辨别是否是间谍的能力下，我只能保守地选择在国内的高校里面培养自己的人才。” “我认为海归派很优秀，但是格力电器文化有格力电器文化的自己思考，我们坚定的培养自主研发人员，所以我们没有一…
4月24日午间，著名媒体人胡锡进点评称，“绝不用海归派，只在国内高校里培养自己的人才”“海归派里有间谍，我不知道谁是谁不是”的言论明显越线了。 胡锡进指出，宣扬格力“绝不用海归派”，只用国内高校毕业生，这…
"她直言不讳地表示："海归派里面有间谍，不知道谁是谁不是，在无法辨别的情况下，只能保守地选择，在国内的高校里培养自己的人才。 2023年第十七届中国品牌节的开幕式上，董明珠也曾表示：“我认为海归派很优秀，…
格力电器董事长兼总裁董明珠在第17届中国品牌节上介绍到，格力有1.3万名研发人员，虽然海归派很优秀，但格力电器有自己的思考—
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