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  • 谷歌、OpenAI与Anthropic的AI安全组织正逐渐成型

    09/28
  • 豆包辟谣对话团队裁员:只是分工的组织调整

    09/24
  • 世卫组织发布重磅报告,呼吁全面升级医疗 AI 研究伦理监管

    09/23
  • 蚂蚁组织架构大调整:合并组建新支付宝事业群,吴敏芝接手

    支付宝、数字支付、芝麻业务三合一。

    09/21
  • 华为发布AI行业落地新路径:“七步法”、“垂直作战组织”、“DIMAK”

    华为监事会副主席陶景文谈道,为此,华为提出以“新方法、新组织、新工具”,搭建算力与场景的“路与桥”,让AI沿价值业务流实现盖尔定律式的扩散,完成从单点智能向系统智能升级和跨越,帮助千行百业善用AI。 对于Ag…

    09/20
  • 华为发布AI行业落地新路径:“七步法”、“垂直作战组织”、“DIMAK”

    华为监事会副主席陶景文谈道,为此,华为提出以“新方法、新组织、新工具”,搭建算力与场景的“路与桥”,让AI沿价值业务流实现盖尔定律式的扩散,完成从单点智能向系统智能升级和跨越,帮助千行百业善用AI。 对于Ag…

    09/20
  • 华为发布AI行业落地新路径:“七步法”、“垂直作战组织”、“DIMAK”

    华为监事会副主席陶景文谈道,为此,华为提出以“新方法、新组织、新工具”,搭建算力与场景的“路与桥”,让AI沿价值业务流实现盖尔定律式的扩散,完成从单点智能向系统智能升级和跨越,帮助千行百业善用AI。 对于Ag…

    09/20
  • 新方法、新组织、新工具:华为发布AI行业落地新路径

    陶景文表示,为此,华为提出以“新方法、新组织、新工具”,搭建算力与场景的“路与桥”,让AI沿价值业务流实现盖尔定律式的扩散,完成从单点智能向系统智能升级和跨越,帮助千行百业善用AI。 为推进AI在场景落地,华…

    09/19
  • 新方法、新组织、新工具:华为发布AI行业落地新路径

    陶景文表示,为此,华为提出以“新方法、新组织、新工具”,搭建算力与场景的“路与桥”,让AI沿价值业务流实现盖尔定律式的扩散,完成从单点智能向系统智能升级和跨越,帮助千行百业善用AI。 为推进AI在场景落地,华…

    09/19
  • 新方法、新组织、新工具:华为发布AI行业落地新路径

    陶景文表示,为此,华为提出以“新方法、新组织、新工具”,搭建算力与场景的“路与桥”,让AI沿价值业务流实现盖尔定律式的扩散,完成从单点智能向系统智能升级和跨越,帮助千行百业善用AI。 为推进AI在场景落地,华…

    09/19
  • 当Agent进入组织 飞书重新设计了一遍协同办公

    梁汝波在演讲中说:“AI影响巨大,企业都希望借助AI发展而非被冲击,这需要工作方式的系统性变革,远不止使用一套工具系统就能实现。” 飞书8.0给出了一种产品思路,更关键的问题是企业是否愿意把足够多的信息和操…

    09/16
  • 当Agent进入组织 飞书重新设计了一遍协同办公

    梁汝波在演讲中说:“AI影响巨大,企业都希望借助AI发展而非被冲击,这需要工作方式的系统性变革,远不止使用一套工具系统就能实现。” 飞书8.0给出了一种产品思路,更关键的问题是企业是否愿意把足够多的信息和操…

    09/15
  • 蓝绿双城曹舟南:新政之下“大家都懵了”,行业需要回答谁来组织项目

    09/14
  • 霸王茶姬学着赚慢钱、调组织

    09/05
  • 霸王茶姬学着赚慢钱、调组织

    09/05
  • 从个人提效到组织变革:企业AI如何重塑工作流与价值衡量标准

    从个人提效到组织变革:企业AI如何重塑工作流与价值衡量标准

    09/05
  • 百度智能云组织架构调整:新设智能体与基础设施事业部,加速AI转型布局

    数据平台部同步更名为数据智能部,并转入由应用产品事业部更名而来的智能应用事业部。 从披露的第二季度财报看,百度季度总营收 313 亿元,其中AI 业务收入占比已达 50%,连续两个季度过半;GPU 云同比…

    09/01
  • 基因开关让3D打印骨组织自主长出新血管

    08/31
  • 基因开关让3D打印骨组织自主长出新血管

    08/31
  • 对话谭亮:AI时代“硬科技”狂飙,组织能力成企业转型关键“密码”

    过去这些年,从GE这样的西方公司,到互联网企业,再到现在在香港接触的大量企业,我的一线观察是:技术做先头部队,但最后一公里,最终还是要回到组织和人。以前听路演,第一句话都是“我所在的赛道蛋糕多少个亿”,先讲蛋…

    08/26
  • AI办公进入组织级时代,金山办公以WPS Comate确立行业领导地位

    08/22
  • AI办公进入组织级时代,金山办公以WPS Comate确立行业领导地位

    08/21
  • 海特高新回应组织百人“抢夺公章”:系海威华芯五股东联合“取章”并非抢夺

    股权变更之后,青岛海岳开始谋求公司控制权,海特高新称对方通过伪造董事会、股东大会决议等方式长期把控海威华芯,造成公司治理瘫痪,股东会、董事会长期无法正常召开。

    08/21
  • 又见抢公章大战!国产芯片企业内斗:股东组织百人抢公章

    快科技8月20日消息,国产化合物半导体晶圆代工企业海威华芯8月19日晚间发布公告称,其第二大股东海特高新组织百余人强行闯入公司,撬开保险柜抢走公章等4枚印章。

    08/20
  • 独家 | 海特高新回应组织百人“抢夺公章”:系海威华芯五股东联合“取章”,指控大股东伪造文件、拒不执行裁决

    08/20
  • 晶圆代工企业海威华芯宣布印章被抢:海特高新组织百余人强闯公司

    2026 年 8 月 18 日下午 16 时许,四川海特高新技术股份有限公司(股票代码 002023)组织的社会不明人员及海特员工等百余名,强行闯入成都海威华芯科技有限公司(以下简称“本公司”,统一社会信用代码 915101225644859044),撬开本公司办公室内保险柜,强行抢走本公司党委印章、公司公章、合同专用章、“马晓力”字样手写体签章各 1 枚,报...

    08/20
  • 砸15亿抢地建厂!英伟达跨界基建,从卖芯片变身AI工厂组织者

    08/18
  • 钞能力?特斯拉出手“买断”瑞典罢工员工,近三年拉锯战告一段落

    瑞典工会 IF Metall 宣布,将从 8 月 19 日起暂停针对特斯拉的劳工行动,原因是特斯拉已经买断该工会所有参与罢工的员工。

    08/15
  • 从超级个体到组织收益,AI卡在哪?

    08/15
  • AI智能体失控引担忧 英伟达等120家组织提议建立事故追踪机制

    凤凰网科技讯 北京时间8月12日,据美国新闻网站Axios报道,由英伟达、思科和CrowdStrike等超过120家组织组成的联盟,正提议为AI智能体建立一套新的事故报告机制。

    08/12
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    06/13 18:16

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