2025年上半年，寒武纪实现营业收入28.81亿元
扣非净利增速低于预期。
截至6月12日10时6分，罗普特股价涨停，涨幅达19.98%，报12.01元，成交额0.94亿元，换手率4.55%。公司6月11日召开第三届第四次董事会会议，审议通过《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激…
截至2025年6月9日15时20分，信测标准股价报20.74元，较前一交易日上涨0.77元。当日开盘价为19.92元，最高触及20.86元，最低下探至19.91元，成交量为76158手，成交金额达1.56亿元…
6月9日消息，有投资者在互动平台向华自科技提问：尊敬的董秘，请问公司通过大股东的优势地位强行通过4.54发行期权给员工？是否严重损害其他股东的利益？特别是目前员工持股计划和2023年奋斗者持股计划名单重…
与上述两人相比，《》注意到，曙光股份一、二把手即董事长和总裁的工资就不一样了。两人薪水都超过百万，是一众高管中薪水最高的两个人。2024年曙光股份二把手——公司董事、总裁李全栋涨薪也接近两倍至158万…
解除限售条件包括公司及激励对象未发生负面情形，公司2024年度净利润达到6.15亿元，满足6亿元的业绩目标，且激励对象个人考核结果均为优秀。 在业绩方面，公司2022年至2024年营业收入分别为17.12亿元…
公告指出，本次解除限售的限制性股票上市流通日为2025年5月27日，符合解除限售条件的激励对象人数为3人，可解除限售数量为62.5万股，占公司目前总股本的0.091%。 在业绩方面，公司2022年至2024年…
5 月 7 日消息，当地时间周二，英特尔股东投票通过了一项股票增发计划，旨在吸引和留住更多人才，并通过了新任 CEO陈立武的薪酬方案。 在此次会议上，三项股东提案未获通过，包括重新评估在以色列的运…
接下来，我将发布一系列关于 FF 和 FX 的重大变革举措，和 Matthias 一起以“创始人 + 职业经理人”的模式，和所有 FF的同仁一起力挽狂澜，重建信任与信心，坚定推行“股东股民 First”…
与前次实施的股权激励相同，考核目标均为营收指标。 相较于前次股权激励计划，该次激励对象为145人，约为总员工数的21%，规模和人数均大幅缩水。前次首次授予考核目标为，2022年—2024年营收分别不低于7.8…
第一阶段，FFAI股价每增加5美金或者市值每增加7亿美元，可获得1%的股权激励。两阶段的累计上限为9%，上述幅度不包括股票拆股、股票分红所产生的影响。 也就是如果想获得9%的全部的股权激励，那股价至少需要超…
多家上市游戏企业陆续披露2024年报以及2025年第一季度业绩后，引发市场对游戏行业高管薪酬的关注。对于董事长薪酬体系的构成，禅游科技向犀牛财经表示，执行董事的薪酬体系包含股权激励和奖金。 对于薪…
2011年2月28日，北京观复立道资产评估有限公司出具《资产评估报告》（观复立道评报字〔2011〕第0007号），该评估报告的基准日为2010年11月30日，评估赵建辉用于出资的知识产权于评估基准日价值为66…
根据公告，公司本次符合解除限售条件的激励对象共计11名，解除限售的限制性股票数量为97.5万股，占2022年股权激励授予限制性股票数量总数的25%，占目前公司总股本比例为0.24%。 在业绩方面，公司2022…
以5月6日美股收盘价格25.68美元计算，李想若要执行该期权方案，不仅没有任何收益，还需要倒贴3200万美元，相当于人民币2.3亿。 作为参考，制定该股份激励计划时，理想汽车于2019年12月开始交付，20…
据悉，接下来，FF在贾跃亭的带领下将完成三大目标：一是“在2025年底FX首辆车下线，力争FX量产后两年内产销破数万辆”的业务目标；二是“在较短时间内实现毛利率转正，经营现金流为正，早日实现整体盈利”的财务…
“我将和Matthias一起以‘创始人+职业经理人’的模式，和所有FF的同仁一起力挽狂澜，重建信任与信心，坚定推行‘股东股民First’，让FF和FX快速走向成功，为股东股民创造最大价值。当时他还宣布，“我…
4月9日晚，歌尔股份（002241)公告称，公司董事长姜滨向公司提议回购公司股份。 3月26日晚，歌尔股份发布了2024年业绩：期内实现营业收入1009.5亿元，同比增长2.41%；实现归属于上市公司股东的…
简言之，此次股权激励中，2025-2027年三个解除限售期均设置4项业绩考核，就第一个解除限售条件而言，其中的两项业绩考核为2025年净资产收益率不低于11.5%、以2023年为基准的2025年归属母公司股…
3月20日消息，小米集团在公布2024年财报后，进一步披露了一项新的股权激励计划。与此同时，小米香港子公司还启动了一项购股权计划，涉及10,244,813份购股权，行权价为每股0.1美元（约合0.78港元）…
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