炎炎盛夏，银行业却泛着丝丝寒意，降薪裁员又在路上了。

日前，据媒体报道，建行将进行大规模的降薪。据消息人士透露，建行总行人员平均薪酬降幅超10%；职级越高降幅越大；子公司薪酬下调幅度不一，整体而言高于总行。

但多位建行总行员工回复称，尚未收到相关通知。但有员工表示，“确实在压缩成本，各种福利补贴都没有了”。

这两年金融机构降薪的消息实在太多，以致于吃瓜群众们听到此类消息后的心情都从震惊归为平静了。

从之前年报的统计数据看，超半数上市银行2023年的员工平均薪酬都出现了下滑，且多为大行，平安银行、招商银行、中信银行降薪幅度均在3万元以上，重庆银行、郑州银行也降幅不小。

制表：

5月，平安银行也被曝员工当月绩效奖金出现不同程度“打折”，且波及范围甚广。

最近也有很多银行人在社交平台吐槽怎么高温补贴还没发？另外诸如绿植没有了、6点后不开空调了等等的吐槽贴更是不在少数。“降本增效”的风着实有点无孔不入了……

可能有人讲，银行工资那么高降点怎么啦？

真不是，每次算平均工资大家都说基层被平均了。部分基层员工的日子确实不好过。

有员工吐槽说，每月到手3000多，基层已经降无可降了，基本是要低于当地社平工资的，本就不多的福利还在砍……

也有人自我安慰，“加绩效一个月5000块钱，降10%也就是4500，还行还行”。

虽说经济有周期，人无再少年。但在当前环境下，还是希望大家都能保持健康积极的心态。

内心的平和与坚韧，无疑是最宝贵的财富！