2023年，中国汽车行业年总产值达到11万亿，占全国GDP的比重约8.7%，中国品牌乘用车销量接近1500万辆，其中 新能源汽车近730万辆，占比近50%，新能源汽车产业已成为国民经济的强劲增长点，中国也成为新能源汽车全球第一大生产国、消费国和出口国。

可以预见，新能源汽车产业对人才的需求将持续旺盛，但目前人才的供给速度却未追上产业发展的迅猛步伐。

前段时间，工信部发布的制造业人才发展规划指南预测，到2025年， 节能与新能源汽车产业人才需求总量为120万人，人才缺口高达103万人。

新能源汽车行业到底缺什么人才？

对新能源汽车来说，三电系统（电机、电控、电池））和智能化（智能座舱、智能驾驶）是核心技术，招聘需求也集中在这几个方面。

数据显示，2023年新能源汽车招聘需求总体增长32%，电池工程师、模拟芯片工程师、底盘、动力系统和汽车电子工程师是最紧缺的，而硬件、智能驾驶等岗位，因为计算机类和传统造车有较多的储备人才，相对没有那么紧缺。

2023新能源汽车中高端人才趋势洞察

从行业发展趋势来看，下面这三类人才会一直被需求：

1、研发人才：新能源汽车对“三电”研发、生产、测试、管理等方面的人才需求大，宁德时代相关负责人曾表示：“生产、技术、研发类人才一直都是公司最紧缺的。”

2、智能化人才：新能源汽车正在朝着智能化的方向发展，自动驾驶技术也是当下的热点，数据科学家、AI工程师、计算机视觉专家等人工智能领域的人才在行业中也是非常重要的。

3、能源人才：新能源汽车未来的发展与可持续能源的利用密切相关，需要掌握可再生能源和储能方面的专业人才。

另外，充电设施建设、汽车维修保养等行业上下游相关领域专业人才同样不可或缺。

智己汽车联席CEO刘涛表示，除了对行业内中高端技术人才的需求，产品经理、营销类人才都是车企所需要的。

近几年，越来越多的新能源汽车品牌选择企业直营销售模式，与依赖4S店和经销商的传统车企相比，更侧重于汽车产品的消费体验，因此对销售人员的需求也更高。

2023年新能源汽车人才发展报告

新能源汽车行业对销售与市场类人员的大量需求，对于想进入新能源车企的各类非理工科专业的人才是非常好的机会。

行业在迅速发展，对人才的需求也在不断变化和扩大，不论什么行业，持续学习和不断提升自己的专业能力才是最重要的。

今日讨论

你的专业在新能源车企能做什么？

·

·

·

·

·