据媒体报道，三星电子近日宣布将推出前所未有的四轮大规模自愿退休计划。这一计划主要针对持续亏损的晶圆代工制造团队，其中8英寸代工制造和技术团队将裁员30%以上。

三星电子高管透露，第一轮自愿退休计划针对工作超过15年但5年内未获得等级提升的CL3级员工；第二轮自愿退休计划将给予工作时间持续10年以上的员工。如果这些措施不能达到预期效果，第三轮将会扩大至全体员工，最后的第四轮将仅维持正常运营。

此举与公司第三季度财报中半导体业务表现不佳密切相关。其设备解决方案部门的营业利润较上一季度下降超过40%。此外，三星在3nm GAA制程上的失利导致客户流失进一步加剧了非存储半导体业务部门的亏损。

报道还指出，随着三星逐步关闭一些晶圆代工生产线以降低成本，并已关闭平泽2号线和3号线超过30%的生产线，并计划年底前扩大关闭范围至50%，涉及4nm、5nm和7nm代工生产线。因此，相应的产线员工也面临裁员的情况。

总结起来，三星电子近期推行的大规模自愿退休计划主要是为了应对持续亏损的晶圆代工制造团队，同时优化公司结构和成本控制。然而，这一举措可能会对受影响的员工产生一定程度的影响。