【头部财经】推特被指控拒绝支付至少5亿美元的遣散费给数千名被裁员工。

今年1月，推特前总薪酬负责人科特妮·麦克米兰在旧金山联邦法院提起了这项拟议的集体诉讼。

麦克米兰声称，根据推特在2019年制定的一项遣散费计划，如果被裁员，大多数员工都被承诺获得两个月的基本工资，每工作满一年还可以得到一周的工资。但推特只给被裁员工最多一个月的遣散费，而且很多人什么都没有收到。

在马斯克于去年10月收购该公司后，推特为了节省成本，裁掉了一半以上的员工。

这起诉讼指控推特和马斯克违反了一项规范员工福利计划的联邦法律。推特此前已经因涉嫌未支付遣散费而被起诉，但那些案件涉及违反合同索赔，而不是福利法。该公司表示已全额支付前员工工资。

上个月提起的一项悬而未决的诉讼指控推特也未能向剩余员工支付数百万美元的奖金，推特则表示这些说法缺乏依据。该公司还面临着一系列由去年开始的裁员引发的其他诉讼，包括声称其针对女性和残疾人士的指控。在已经提交答辩的案件中，推特否认有任何不当行为。

此外，这起诉讼还提到了推特的一些其他问题，包括员工福利计划的监管问题以及公司对员工的不当行为等问题。这些问题都需要推特进行认真反思和改进，以确保员工的权益得到充分保障。

总之，这起诉讼再次引起了公众对推特公司员工福利问题的关注。作为一家大型科技公司，推特应该认真对待员工的权益问题，建立良好的企业形象和员工关系，为员工的福利和职业发展提供更多的保障和支持。