【头部财经】据报道，推特在本月面临了第二起集体诉讼。原告指控推特拖欠前员工的遣散费，金额至少达到5亿美元（约合35.9亿元人民币）。

这项集体诉讼由推特的前高级工程师克里斯·伍德菲尔德（Chris Woodfield）向特拉华州联邦法院提起，声称推特公司对年长员工进行了裁员。值得注意的是，其他未决案件中并未出现这一指控。

伍德菲尔德曾在西雅图工作，他表示推特公司多次告知员工，如果被裁员，将获得两个月工资和其他补偿。然而，他和其他员工都没有收到这笔钱。他在诉讼中还指控推特公司违反协议和欺诈，称自己之所以被裁，主要是因为年龄较大。

去年10月，马斯克接管推特后，公司进行了大规模裁员以削减成本，超过一半员工被裁，同时取消了公关部门。

推特公司在邮件咨询中只回复了一个表情符号，表示自动回复，但该公司此前在回应其他诉讼时强调，被裁员工已经获得了全额补偿。

此前，去年加州也发生过类似的诉讼，原告声称推特欠下超过5亿美元的遣散费。

目前，推特尚未对该诉讼做出回应。该诉讼声称推特公司违反了一项涉及员工福利计划的联邦法律，并未遵守马斯克收购该公司前设定的遣散计划条款。

根据诉讼文件，伍德菲尔德签署了一份与工作相关的仲裁法律纠纷协议，要求推特支付初始费用以继续处理个人案件。他表示今年早些时候向推特提起了仲裁。然而，他声称推特拒绝支付他案件的费用，并阻止其继续进行。实际上，这一说法是数百名前员工在另一起案件中提出的，而推特公司表示这些员工没有提交必要的文件。

推特还面临其他单独的诉讼指控，包括不公平对待女性和残疾人进行裁员、未提前通知裁员以及未支付约定奖金等。不过，推特公司对这些指控进行了否认。