当前位置: 首页 » 资讯 » 人物资讯 » 正文

“胖”都来“蹭”胖东来,跟成功学大师“蹭”马云合影,有啥不一样?【炮老板品牌观】

IP属地 北京 编辑:苏婉清 红坚果IP管理 时间:2025-05-16 12:25:01

最近啊,你要说商界零售圈最火的,除了雷军雷总的SU7,估计就是河南许昌的胖东来了。火到什么程度?不光是消费者排队去朝圣,我瞅着,各种“学习胖东来”、“借鉴胖东来模式”、“胖东来精神xx分舵”的说法也开始冒头了。更有意思的是,有些名字、装修风格、甚至服务细节都开始有意无意地向胖东来“看齐”。

咱圈里人把这种现象叫啥?一个字——“蹭”。“胖”都想来蹭“胖东来”的光。

看到这些,我就想起了我干知识产权和品牌这行多年的一些经历。这种“蹭”的现象,说实话,太常见了。每当一个品牌、一个模式火起来的时候,后面准保跟着一堆“致敬者”、“学习者”,当然,也少不了那些打擦边球的“模仿者”。

一、“蹭”是强者的“勋章”,但别指望“蹭”成强者

在我看来,一个品牌能被人“蹭”,恰恰说明它牛,它火,它在某个阶段达到了一个让同行羡慕甚至嫉妒的高峰。 你想想,谁会去蹭一个无人问津、半死不活的牌子?没人蹭,说明你还不够“亮”。

我经手过不少品牌维权的案子,也帮很多企业做过品牌战略。我发现一个规律:那些天天喊着被人仿冒、被人抄袭、被人“蹭流量”的,往往都是各个行业的头部品牌,或者至少是某个细分领域的佼佼者。LV、Gucci的假货满天飞,但它们倒闭了吗?没有。苹果手机一出新款,各种“致敬”设计就来了,苹果的创新力就没了吗?也没有。

所以,从这个角度看,胖东来现在被这么多人“蹭”,恰恰反证了它在服务理念、顾客体验、员工关怀这些方面,确实做到了现象级。这就像给它戴上了一枚“市场认可”的勋章。

但是,反过来说,那些去“蹭”的,能“蹭”成下一个胖东来吗?我对此是持保留态度的。这就好像那些年,马云老师火的时候,一堆所谓的“成功学大师”排着队找机会跟马老师合影,然后把合影印在自己的宣传册上,说自己是马老师的“座上宾”、“亲密战友”。他们是蹭到了马老师的流量,但有几个真的成了马云那样的企业家?

核心在哪?品牌最终是靠市场和产品力说话的。 你“蹭”来的名气,如果没有过硬的产品、极致的服务、独特的价值做支撑,那就像沙滩上盖楼,潮水一退,啥也不是。

二、法律边界的“模糊地带”与商业的“底层逻辑”

说到“蹭”,就绕不开法律问题。作为知识产权从业者,这是我的老本行。

“蹭”有没有法律风险?当然有。如果你的“蹭”越过了法律的红线,比如直接照搬人家的商标、专利设计,或者进行虚假宣传,造成消费者混淆,那就构成了侵权或不正当竞争。这种事儿,我们每年都要处理一大堆。

但是,法律的边界有时候也不是那么清晰。比如,学习人家的经营理念、服务细节,算不算“蹭”?在装修风格上“借鉴”一下,算不算侵权?口号上打个“擦边球”,算不算“搭便车”?这里面有很多灰色地带。

我处理过一个案子,一家餐饮店把自己的装修风格、菜品名称、甚至服务员的服装都搞得跟一家网红店非常像,但它的商标是自己注册的,核心菜品配方也略有不同。你说它侵权了吗?从严格的商标和专利角度,可能很难直接判定。但从不正当竞争和整体商业外观(Trade Dress)的角度,又似乎有那么点意思。这种案子打起来,费时费力,结果还不好说。

所以,我一直跟我的企业家客户说:法律是底线,但商业的成功,远不止于守住法律底线。

那些试图通过“蹭”来走捷捷径的人,可能短期内能吸引一些眼球,但如果只学到皮毛,没学到精髓,消费者很快就会用脚投票。胖东来的成功,不仅仅是一个名字,一套装修,几句口号。它背后是于东来老板几十年如一日对“顾客至上、员工幸福”理念的坚持和实践,是对供应链的极致打磨,是对每一个服务细节的变态级追求。这些“内功”,是那些只想“蹭”个名头的人很难学到,也懒得去学的。

三、给普通人的“机会”在哪里?

聊了这么多,可能有些朋友会问:老炮,你说了半天,那我们普通人,或者中小企业,到底还有没有机会?是不是只能看着大牌越来越火,我们越来越难?

恰恰相反,我觉得胖东来的火爆,反而给了我们普通人和中小企业主很多启发和机会。

极致的差异化,就是最好的“护城河”:你看胖东来,它没有去模仿沃尔玛、家乐福,它做的是自己。它把服务做到了极致,把员工当家人,这种差异化的体验,就是它最深的护城河。别人可以学它的某些做法,但很难复制它的文化和真心。我们做企业,是不是也应该思考,我能给客户提供什么别人提供不了的独特价值? 这可能是产品、是技术、是服务,甚至是某种情感链接。“利他”就是最好的“利己”:胖东来对员工好,员工就真心对顾客好;对顾客好,顾客就用真金白银回报它。这种正向循环,看起来简单,做起来极难。但它恰恰说明,“利他”的商业模式,在今天这个时代,是完全走得通,而且可能走得更远的。我们是不是也可以思考,如何更好地成就我们的员工,成就我们的客户?口碑的力量,远胜广告:胖东来几乎不做广告,它的火爆,靠的是口口相传的口碑。这在流量越来越贵的今天,简直是一股清流。这给我们的启示是,与其花大钱做营销,不如把资源投入到打磨产品和服务上,让用户自发为你代言。

至于那些“蹭”的行为,我还是那句话:在法律边界内,可以理解,但别指望靠这个成事。 市场是聪明的,消费者也是雪亮的。一时的热度带不来长久的繁荣。与其费尽心思去“蹭”别人的光,不如努力让自己发光。

当然,如果真的有人恶意侵权,突破了法律底线,那该拿起法律武器维权的时候,也别含糊。毕竟,保护创新,尊重知识产权,才能让整个商业生态更健康。

总之一句话:“蹭”得了一时,“蹭”不了一世。真正的牛逼,是把自己的产品和服务,做到让别人想“蹭”都无从下手的地步。

你说呢?

可添加作者微信:157739476进行沟通交流

免责声明:本网信息来自于互联网,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点。其内容真实性、完整性不作任何保证或承诺。如若本网有任何内容侵犯您的权益,请及时联系我们,本站将会在24小时内处理完毕。

全站最新