快科技4月2日消息，在近日的2025中国超市周活动现场，永辉超市负责调改的高管正在台上演讲，被胖东来创始人于东来登台打断。

于东来表示，在胖东来调改的过程中，很多企业就按原来的习惯来经营管理，这样的习惯还是不好的。

他表示，郑州的（永辉超市）信万店，在调整以后，经营了有一两个月吧，这个店每个月的盈利都有两百万。

“当我知道两百万了，我就非常吃惊。然后呢，我说两百万为什么不去涨工资？这是我们很多企业就犯这个毛病。”

于东来还表示，像郑州区域，每个调改门店按照现在每个月的利润，应该是在五十万左右，那一年就六百万。

“那么要按我的概念来算，这调改店是不能净挣钱的，它要持续的健康。”

但要完全把这六百万全部发完也做不到，可能公司有的部门亏损等等，去承担一些，“但是我觉得最重要的，是像这样的调改店，一年挣个两百万就行了，不要太多了，就先让它活好。”

最后他还表示：“害怕员工的精神往下滑怎么办呢？你就他挣多少钱，70%、60%给他返还，直接每个月盘存以后直接给他当奖金发了，这个比说什么都好。”