4 月 11 日消息，据外媒 TechCrunch 今日报道，雅虎近几个月悄然从官网上撤下了多个与多样化、平等和包容性（DEI）相关的页面与栏目。

原本专用于展示 DEI 内容的网页如今已无法访问，访问者会被重定向至雅虎的高管介绍页面。2024 年末的高管页面曾提及“多样性与包容性”的说法，但这些内容如今已不复存在。

与此同时，雅虎在 2022 年发布的多样性报告也无法再查看，点击后只显示“页面未找到”。雅虎的招聘网站仍保留指向旧 DEI 页面链接，但该链接现已跳转至高管介绍页面。

根据互联网档案馆 Wayback Machine 保存的历史页面，雅虎是在 2024 年 12 月至 2025 年 1 月间完成上述调整。

雅虎发言人布伦登・李在回应中表示：“我们在去年底对公司官网进行了全面改版，这是为配合 CES 展会和 Yahoo Ads 重启而推出的多阶段改版计划的第一步。首阶段已将整体内容量削减近六成，重点是优化导航结构，突出广告与商业解决方案板块。”

当前，越来越多的美国企业减少了公开支持 DEI 的表态，雅虎是最新一例。

综合此前报道，谷歌和 OpenAI 等多家科技公司已在过去几个月内陆续从官网中移除 DEI 相关内容。meta 则在美国新政府执政前取消了企业 DEI 项目，理由是法律环境正发生变化。亚马逊随后也在提交监管部门的年度报告中，删除了有关包容性和多样性的表述。