网 雷建平 4月27日

永辉超市股份有限公司（公司代码：601933，公司简称：永辉超市）日前发布截至2025年3月31日的财报。财报显示，永辉超市2025年第一季度营收为174.79亿元，较上年同期的216.65亿元下降19.32%。

永辉超市2025年第一季度净利为1.48亿元，较上年同期的7.36亿元下降79.96%；扣非后净利为1.37亿元，较上年同期的6亿元下降77%。

永辉超市称，当期营业收入下滑主要是由于公司主动进行战略和经营模式转型，截至2025年3月底公司共完成47家门店的调改且调改门店迅速大幅提升客流和销售额；由于调改的门店数占比不大，且今年一季度较去年同期减少273家门店（关闭尾部门店），使得公司2025年1-3月整体收入有所下滑；

当期归属于上市公司股东的净利润下降主要系毛利率较上年同期下降1.35 个百分点，公司在门店调改过程中主动优化商品结构和采购模式，在淘汰旧品、引入新品的过程中主动推动裸价和控后台的策略，此过程中，公司整体毛利率受到了一定的影响。

随着3 月底供应商大会的召开，未来公司选品及定价策略将发生重大改变，在此基础上，商品毛利率将得到进一步的恢复和增长。另外，公司持有的Advantage solutions股票本期产生的公允价值变动损益为-1.72 亿元，较上年同期0.77亿元减少利润2.49亿元。

名创优品成控股股东

截至2025年3月31日，名创优品通过广东骏才国际商贸有限公司持股29.4%，张轩松持股8.72%，张轩宁持股为7%，林芝腾讯科技有限公司持股为5.27%；

截至2025年3月31日，名创优品股权结构

北京京东世纪贸易有限公司持股为2.94%，上海喜世润投资管理有限公司－喜世润合润6号私募证券投资基金持股1.87%，香港中央结算有限公司持股为1.01%，

上海喜世润投资管理有限公司－喜世润合润7号私募证券投资基金持股为0.85%，上海喜世润投资管理有限公司－喜世润经世 57 号私募证券投资基金持股为0.77%，上海喜世润投资管理有限公司－喜世润合润 5 号私募证券投资基金持股为0.74%。

截至2024年12月31日，牛奶有限公司持股21.08%，张轩松持股8.72%，张轩宁持股为7%，北京京东世纪贸易有限公司持股6.98%，林芝腾讯科技有限公司持股为5.27%；

截至2024年12月31日，永辉超市股权结构

京东旗下宿迁涵邦投资管理有限公司持股4.27%，上海喜世润投资管理有限公司－喜世润合润6号私募证券投资基金持股1.87%，池微芬持股为0.89%，上海喜世润投资管理有限公司－喜世润合润7号私募证券投资基金持股为0.79%，上海喜世润投资管理有限公司－喜世润合润5号私募证券投资基金持股为0.74%。

永辉超市股权在2025年第一季度出现了大幅变动，原因是，名创优品斥资63亿购买了永辉超市近30%股权，成为了大股东。

2024年9月23日，名创优品旗下广东骏才国际商贸有限公司与牛奶公司签订《股份购买协议》，拟协议受让牛奶公司持有的1,913,135,376股公司股份；

2024年9月23日，广东骏才国际商贸有限公司与北京京东世纪贸易有限公司、宿迁涵邦投资管理有限公司签订《股份购买协议》，拟协议受让北京京东世纪贸易有限公司持有的367,227,196股公司股份以及宿迁涵邦投资管理有限公司持有的387,772,804股公司股份。

2025年2月7日，广东骏才国际商贸有限公司受让牛奶有限公司、北京京东世纪贸易有限公司、宿迁涵邦投资管理有限公司合计持有的公司无限售流通股2,668,135,376股（占公司总股本的29.40%）完成过户，广东骏才国际商贸有限公司成为公司第一大股东。

董事会暂未聘任公司CEO，张轩宁称令人深感忧虑

名创优品成为永辉超市大股东后，永辉超市对管理层进行了调整，经公司提名，聘任王守诚、罗雯霞女士、曾凤荣、林红东、吴凯之、甘旺亨为公司副总裁，吴凯之为公司财务负责人，经董事长提名，拟聘任黄晓枫女士为公司董事会秘书。以上人员任期至第六届董事会期满。

为加快公司改革转型步伐，公司拟正式成立领导小组，统领公司改革转型工作；领导小组成员包括组长：叶国富，成员：王守诚、罗雯霞、林红东、曾凤荣、吴凯之、甘旺亨、张卫东、朱静、刘少强。

永辉超市本次董事会暂未聘任公司CEO，称要虚位以待，将全球招募。为确保公司规范运作、保障公司日常经营管理事项顺利开展，董事会授权公司改革领导小组代行CEO职责。

此举遭永辉超市原大股东、董事张轩宁反对。张轩宁认为，当前高级管理议案中，未涉及CEO安排，这令人深感忧虑。

张轩宁指出，在董事兼CEO李松峰任职期间，他展现出了非凡的领导才能与卓越的战略眼光。他带领团队深入学习胖东来模式，并成功在全国推广永辉品质零售店，这一举措在市场上引起了巨大反响，不仅深受广大用户的青睐，也赢得了公司员工的爱戴。

“李松峰积极推动公司进行组织重塑，构建了更契合品质零售的新型组织架构，实现了总部-大区-门店三层管理模式，采取中心化运行机制。这一变革让公司运营流程在标准规范体系下更加规范、高效、透明，各部门之间协同顺畅，整体运营效能得到了极大提升，为公司未来的持续发展奠定了坚实基础。同时，李松峰高度重视供应链建设与自有品牌打造，构建了以商品为核心、以用户需求为导向、数字化驱动的制造型供应链，以及具有高品质的自有品牌。这一系列举措增强了公司的核心竞争力，使公司在激烈的市场竞争中脱颖而出。”

张轩宁认为，当下，公司已成功走出转型期，正处于产出最大化的关键阶段，同时也是数字化转型战略落地的收获期。在这一重要历史节点，战略规划的稳步推进对公司未来发展起着决定性作用。让每一位为公司辛勤付出的员工，无论是开拓市场的先驱者，还是深耕业务的中坚力量，亦或是收获成果的奋斗者，都能得到应有的尊重、信任、认同，实现公司与员工的相互成就。

张轩宁还说，永辉当前有明确可行的商业模式，是一个很有生命力和自我革新勇气的组织，正在不断向着一个现代化管理企业进化，关键是经营层和股东团结一致，稳住心态，看问题做决策要谨慎，不以偏概全，坚持脚踏实地，不搞机会主义。

截至周五收盘，永辉超市股价为5.44元，市值为494亿元。

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