5 月 14 日消息，特斯拉董事会近期成立了一个特别委员会，以审查首席执行官埃隆・马斯克的薪酬方案，此举正值该公司在战略方向上进行关键转变之际。

据《金融时报》报道，该委员会可能会制定新的股票期权方案。委员会由特斯拉董事会主席罗宾・德霍姆和独立董事凯瑟琳・威尔逊-汤普森组成，其任务是审查马斯克的薪酬。

如果 2018 年价值 560 亿美元（注：现汇率约合 4031.56 亿元人民币）的薪酬方案不能重新生效，该委员会将探讨其他补偿方式，以奖励马斯克过去的贡献。任何新的股票期权都将与特斯拉达成财务、运营和股价目标挂钩。

上个月，特斯拉披露了成立特别委员会处理涉及马斯克薪酬事务的消息，但细节较少。2025 年 3 月，马斯克上诉要求恢复其创纪录的 560 亿美元薪酬，理由是特拉华州衡平法院法官凯瑟琳・麦考密克在撤销该薪酬时犯了“多项法律错误”。上诉于 3 月 11 日开始，马斯克与现任和前任特斯拉董事对法官适用 "完全公平标准" 审查薪酬协议的做法提出质疑。

埃隆・马斯克是特斯拉的最大股东，持有 13% 的股份。本月早些时候，德霍姆驳斥了《华尔街日报》的一篇报道称董事会正在寻找马斯克的替代者，重申了他在公司中的核心地位。