获悉，廉洁追觅日前发文，称自2024年以来，追觅科技监察部查处了多起恶意诋毁事件，现将部分结果通报。

通报显示：

一、2024年4月，前员工秦某因与其他员工发生口角，为发泄个人私愤，恶意编造不实内容在互联网平台上发布；

二、2024年5月，前员工金某、石某因不服从正常轮岗安排，心生怨恨，在互联网平台上编造关于公司的不实言论，并被恶意扩散；

三、2025年3月，前员工华某为贬低内部存在竞争关系的同事，在互联网平台上编造关于同事和公司的虚假内容，并被恶意扩散。

追觅表示对上述员工处以开除、永不录用处罚，其中部分人员被上传至“阳光诚信联盟”，并被依法追究法律责任。

值得注意的是，同一天追觅法务部也发布了声明，称遭上万篇黑公关稿件攻击，涉及“断指计划”、“三倍薪资挖人”、“窃取商业机密后开除”、“对赌失败”等大量失实、诋毁内容。

对此，追觅科技宣布公开征集“黑公关”、“黑媒体”行为的线索和证据，对核实有效的提供者奖励1万至100万元。

同时，针对近日多个自媒体在网络平台扩散的“要求员工集体去卖货”、“全员转销售”、“逼所有人去卖货”等不实信息，追觅科技已正式向相关发布者提起诉讼，将严肃追究其违法侵权责任。