在科技领域，人才争夺战愈演愈烈。近日，OpenAI 宣布从竞争对手那里成功引进四名高级工程师，以增强其基础设施团队。这四位工程师的加盟，标志着 OpenAI 在激烈竞争中继续扩展实力，尤其是在其重要的 “星际之门（Stargate）” 项目上。

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据悉，加入 OpenAI 的工程师包括前特斯拉软件工程副总裁 David Lau、xAI 和 X 公司的基础设施工程负责人 Uday Ruddarraju，以及 xAI 的工程师 Mike Dalton 和 meta 的 AI 研究员 Angela Fan。他们的到来被认为将极大地推动 OpenAI 的研究与开发工作。

“星际之门” 项目是 OpenAI 的一项重大合资计划，旨在建设先进的 AI 基础设施，为研究人员提供训练前沿模型所需的支持。预计这一超级计算机项目将耗资高达1150亿美元，计划配备百万块专用 AI 芯片。这不仅是一个技术挑战，更是 OpenAI 实现通用人工智能（AGI）使命的重要组成部分。

OpenAI 的发言人表示，这些新成员的加入是公司持续构建世界一流团队的战略之一，旨在加速推进人工智能的发展。新成员 Uday Ruddarraju 在接受采访时表示，基础设施是科研与实际应用的关键交汇点，而 “星际之门” 项目正是一个具有挑战性和雄心的系统级目标。

此次人才引进正值 AI 行业竞争加剧的背景下，meta 的首席执行官马克・扎克伯格近期也在积极招揽 AI 人才，以增强其在这一领域的优势。扎克伯格的举动引发了 OpenAI CEO 山姆・奥特曼的关注，后者表示可能会调整研究人员的薪酬方案，以更好地应对人才争夺的挑战。

人才争夺战的白热化不仅体现在 OpenAI 与 meta 之间，更涉及到整个 AI 行业。随着 AI 技术的不断进步，更多公司开始重新审视招聘策略，以期在技术变革的拐点上占据领先地位。各大公司都希望通过吸引顶尖人才来推动自身的研究和产品创新。

OpenAI 的战略引进不仅是应对竞争的一种方式，也体现了其在推进 AI 技术发展方面的坚定决心。未来，OpenAI 能否在这一领域继续领先，将取决于其能否有效整合这些新加入的顶尖人才。

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