程序员创造了AI，AI又替代了基础岗位的程序员。

7月5日早上6点，微软员工收到了裁员的邮件。7月5日9:30，微软召开紧急会议，宣读裁员决定。微软宣布7月再裁员9000人，CEO纳德拉称20%到30%代码已由AI生成，5月份刚裁了6000人，今年已经共裁员了1.5万人。

作为全球裁员的9000人，上海和无锡的微软中国css部门裁员700人。

有网友称，测试代码50%是AI生成的， 而测试代码占总代码50%，所以AI生成25%代码 没毛病。

还有网友称，接下来会不会统统换成印度员工+AI，话说回来，AI生成的代码还真的可能比印度员工写得的好。

还有网友调侃，接下来微软就剩HR和CEO，让AI去煮咖啡和做咖喱吧。

本次的赔偿方案是N+4+1+(2)，一是就业缓冲赔偿。如果在7月11日前签字多发两个月的签字费，所以最终到手赔偿为N+7。

微软的这个补偿裁员赔偿是相当有诚意，有网友称这是“恶意赔偿”。

其实外企裁员赔偿都挺不错的，根据公开数据显示，亚马逊是N+6，SAP有N+5+1，大连思科的N+7，谷歌赔偿高达N+1+9，最高的还是上周FreeWheel北京团队的2N+8！

不过，这次微软也出了一个小插曲，微软一高管向被裁的9000名员工分享了自己梳理情绪的方式，并建议大家利用AI，如copliot（微软AI软件）做心理疏导，以减少失业带来的情绪和认知负担。

该微软高管的发言引发了众人的愤怒，大家表示：微软高管太没人性了，这不就是变相的让被裁员工帮copliot做业绩吗？

微软近期裁员人数

2024年1月，游戏部门裁员1900人。原因

是完成对动视暴雪的收购后，消除冗余岗位。

2025年1月，裁员约2280人左右，原

因是绩效末位淘汰，这次裁员人数占微软总人数1%左右。

2025 年 5 月，裁员超6000人，没有明确具体原因，总的就是降本增效。

2025 年 6月，裁员近2300人。

2025年7月2日，宣布裁员约9000人，

约占全球员工总数 4%。

微软未来还会裁员吗？

AI 投入还在加码，成本继续攀升；

利润压力仍在，尤其云与AI业务竞争激烈；

结构调整还没到头，冗余、重叠、低效率岗位还有空间。

所以，不出意外还会裁员，同时，有人会失去工作，也有人会得到工作机会，高级码农的含金量会越来越高，普通的程序员会被AI替代，因为AI会把所有现有的业务流程重构，让效率提高。

AI生产力红利与企业社会责任失衡也引发讨论——技术红利分配机制遭质疑。

尽管微软Q3净利润达258亿美元（同比增长18%），裁员当日股价仍下跌0.2%，市值暂稳于3.65万亿美元。