meta 公司最近宣布正在大力扩展其人工智能团队，成立了新的 “超级智能实验室”（Superintelligence Labs），该部门的目标是推动基础模型的研发。根据内部消息，这个新实验室目前已经成功招募了44名顶尖人才，其中令人瞩目的数据是，约40% 的员工曾在 OpenAI 工作过，而一半的员工来自中国。

图源备注：图片由AI生成，图片授权服务商Midjourney

meta 首席执行官马克・扎克伯格以其大胆的投资风格而闻名，过去曾为元宇宙项目投入460亿美元。然而，随着该项目未能达到预期效果，扎克伯格将注意力转向人工智能领域，计划通过大规模招聘来争夺 AI 市场的领导地位。

meta 近期不仅从 OpenAI，还从苹果等知名公司挖角，特别是在招募苹果基础模型负责人时，开出了高达2亿美元的签约奖金。尽管并非所有新员工都能获得如此高的薪资，但一些新入职员工的签约奖金达到了1亿美元。

在这批新员工中，75% 拥有博士学位，70% 为研究人员，背景十分多样化。除了50% 来自中国外，40% 来自 OpenAI，20% 来自谷歌的 DeepMind，15% 来自 Scale 公司。这种多样化的人才结构将为 meta 的 AI 研发注入新的活力。

值得注意的是，这些新入职员工大多数尚未在 meta 工作满一个月，年薪范围在1000万至1亿美元之间，具体数字尚未得到官方确认。这一招聘动态不仅展示了 meta 在 AI 领域的雄心，同时也反映出行业内人才竞争的加剧。

在 AI 技术迅速发展的当下，meta 的这一举措将极大推动其在人工智能领域的布局，未来的市场竞争将更加激烈。

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