最近老有学弟学妹问我："现在学前端开发好不好找工作啊？" 作为一个在互联网公司混了5年的老油条，今天咱就唠点实在的。

一、市场到底缺不缺前端？

直接上结论：缺人，但缺的是能干活的人。你去招聘网站搜"前端"，岗位数量绝对排在前三。不过仔细看要求就明白了：

会切图还要懂点UI设计 Javascript玩得转是基本操作 Vue/React不会？简历直接进回收站 小程序、跨端开发能加分

很多公司挂着"急招"，面了十几个人都定不下来，为啥？项目等着上线，但新人连组件封装都搞不利索。

二、企业到底想要啥样的前端？

跟几个做技术的哥们喝酒聊出来的真相：

能独立扛事儿的：别指望有人手把手教，给你设计图就要能产出页面 懂点后端不尴尬：至少知道怎么跟后端联调，接口报错能自己排查 手机端必须溜：现在用户80%用手机访问，不会响应式布局直接凉凉

主管原话："我们要的是来了就能写代码的，不是来参加培训的"

三、小白怎么杀出重围？

我表弟的真实案例最有说服力：二本工商管理毕业，送过外卖当过客服。去年咬牙学了6个月前端，现在薪资13K。他的路线很清晰：

1个月死磕HTML+CSS 做出3个企业官网 2个月Javascript+ES6 天天刷Codewars 1个月Vue全家桶 复刻了知乎日报 2个月做综合项目 从需求分析到上线部署

关键点在于他的项目都是解决实际问题的：比如给社区做的防疫登记系统，面试时演示代码直接被录用。

四、线上学习真能行得通？

很多人纠结要不要脱产培训，我观察到的靠谱路径：

时间灵活太重要：表弟当时边兼职边学，晚上看直播课，通勤路上刷题 项目实战是王道：他跟着做电商后台时，踩遍了Token验证、支付对接的坑 随时答疑救命：有次卡在Webpack配置到凌晨2点，老师远程协助搞定

特别提醒：选机构看项目真实性，那些还在教jQuery写TODOList的趁早绕道。

说说我表弟的经历

他就是零基础在www.wangshidai.cn学的，当时看中三点：

每个阶段必须完成企业级项目才能晋级 班主任天天催进度（对拖延症太有效） 就业老师直接拿公司测试题来练手

去年他们班34人，28个在毕业前拿了offer（我们看过就业统计表），平均薪资11.8K。表弟现在做跨境电商后台，最近在研究可视化报表。

想了解细节的小白，找不到官网的可以加他们微信：13148733307，就说是我推荐的（但别指望打折啊）。

最后说句掏心窝的：前端这行饭够吃，但端着金饭碗要饭的大有人在。少看速成鸡汤，多写真实项目，你简历上的"精通"两个字才不会被面试官当笑话。