7月30日，据《商业内幕》报道，meta将允许候选人在编程面试中使用AI助手，这一决定源于其“AI赋能面试”项目。meta认为这种方式更能反映未来员工的工作环境，同时也能防止基于大语言模型的作弊。meta正在内部寻找“模拟候选人”以测试这一新流程。meta发言人表示，公司专注于利用AI帮助工程师完成日常工作，因此在面试中提供这些工具是合理的。CEO马克·扎克伯格曾表示，到2025年，meta可能会拥有能够充当中级工程师的AI助手。与其他大科技公司不同，亚马逊已取消使用AI工具的求职者的资格，而Anthropic最初禁止使用AI助手，但后来改变了立场。