8月15日，小鹏汽车在内部庆祝活动上宣布了三项员工关怀计划，这包括人才培育、家庭关爱以及退休福利。

人才培育方面，公司会提供奖学金给完成硕博学历提升的员工。硕士学位员工将获得一次性3000元的奖金，而博士学位员工则能领取10000元奖金。

而在家庭关爱方面，公司推出了“小鹏新生代计划”。对于那些在今年新生二胎或新生一胎双胞的员工家庭，公司将发放1万元奖金；而对于新生三胎及以上的情况，则会给予3万元的奖励。

此外，在退休福利方面，小鹏汽车为那些连续工作满5年或满10年以上，并且在小鹏汽车退休的员工提供一次性纪念股票等退休金。这项福利仅适用于已为公司服务超过10年的员工。

这些举措表明小鹏汽车重视员工的成长和发展，并为其提供更好的保障和关怀。