有一位70后的男性网友问，2025年延迟退休后，缴费15年，能正常退休吗？

这段时间，“强制社保”的消息引发了热议，如果真的让小企业，个体户的员工缴社保，缴费多少年能退休呢？

先说结论，出生于1965年-1969年的男职工，出生于1970年-1974年的女干部，出生于1975年-1979年的女职工，仍然可以只交15年。

也就是70后男性，75后女干部，80后女职工，最低缴费年限都超过了15年。具体是怎么算的呢？我们来看看。

首先，提高最低缴费年限是从2030年开始，也就是说2025年-2029年退休的人群，最低缴费年限仍然是15年，只要交够这个年限，就可以正常办理退休。

但是，今年国家开始实施渐进式延迟法定退休年龄政策，所以，很多人不知道自己到底什么时候能够退休。我们就按男职工，女干部，女职工，分别来说一下。

先看男职工，每4个月延迟1个月。出生于1965年1-4月的男职工，退休年龄就是延迟1个月，变成了60岁1个月。出生于5-8月的就是延迟2个月，变成了60岁2个月，按照这个规则推算下去，大概就知道自己是多少岁退休。

如果按延迟后的法定退休年龄，那出生于1965年-1968年的男性，仍然可以在2030年之前退休，最低缴费年限是15年。

但我们现在还有一个弹性退休制度，可以弹性提前到原来60岁的年龄退休。所以，出生于1969年12月的男性，延迟1年3个月退休，也就是61岁3个月，对应的退休时间是2031年3月。

选择弹性提前到60岁退休，那就是减去1年3个月，对应的退休时间变成了2029年12月，仍然可以只交15年。

所以，目前60后男性都可以只交15年，但从70后开始，都要超过15年。具体来看，在2030年退休的男性，要交15年6个月，2031年退休的交16年，一直到2039年退休的交20年。

如果选择弹性提前退休，那从出生于1979年的男性开始，最低缴费年限都是20年。

再看原来55岁退休的女干部，也是每4个月延迟1个月。如果按延迟后的法定退休年龄，那出生于1970年-1973年的女干部，最低缴费年限仍然是15年。

如果选择弹性提前退休，那就是出生于1970年-1974年的女干部，只需要交满15年，就可以退休。

从出生于1975年的女干部开始，最低缴费年限都超过15年，而且从出生于1984年的女干部开始，最低缴费年限都是20年。

最后是原来50岁退休的女职工，是每2个月延迟1个月。如果按延迟后的法定退休年龄，那就是出生于1975年1月-1978年4月的女职工，最低缴费年限是15年。

如果选择弹性提前退休，那就是出生于1975年1月-1979年12月的女职工，可以只交15年。也就是说从80后开始，所有的女职工最低缴费年限都超过15年。而从出生于1989年的女职工开始，最低缴费年限都是20年。

所以，看到了没有，如果你从来没交过职工社保，而且已经超过了40岁，那就要慎重考虑要不要交。因为要达到20年的缴费年限，很可能就要延迟几年才能退休。