8月26日，meta宣布两位资深研究者离职。强化学习专家Rishabh Agarwal在meta领导Llama团队的强化学习与推理研究，曾任职于Google Brain和DeepMind。他在meta期间推动了思维模型后训练研究，特别是在强化学习和合成数据应用方面。他的下一步动向尚未确定。

Bert Maher在meta工作12年，参与了PyTorch构建和多个重要项目，包括HHVM、ReDex、PyTorch和Triton。他将加入Anthropic的推理团队。meta内部管理问题频发，员工保留率仅为64%，远低于Anthropic的80%。前员工控诉meta存在绩效评估与强制裁员、资源争夺、新老派系冲突等问题，导致军心涣散。此外，多位顶级研究者因愿景、使命和管理文化分歧拒绝meta的高薪邀约。