2024-08-16 18:00:32作者：姚立伟

8月16日，前谷歌CEO兼执行董事长埃里克·施密特在一次活动中表示，谷歌员工“不够拼命”才会在人工智能竞赛中落后，并迅速公开致歉。他表示：“工作与生活的平衡、早点下班回家和远程工作，要比赢得竞争更加重要。创业公司之所以成功，是因为人们在拼命工作。”

然而，施密特的言论被认为是对谷歌员工的不公平指责，同时也缺乏事实依据。实际上，自2022年以来，谷歌和OpenAI的办公政策都要求员工每周至少到公司3天。

Alphabet工会代表千余名谷歌员工公开反驳施密特的观点，指出灵活的工作安排并不会拖慢工作速度。他们认为真正影响员工效率的是人手不足、优先事项不断变化、裁员和工资停滞等问题。

对此，谷歌方面回应称，公司混合工作制度有其好处，并会提醒那些到办公室频率低于一周三天的员工。

然而，面对舆论压力，施密特发表声明承认错误，并表示对自己的言论感到后悔。目前，包含施密特不当言论的视频已被设为私享，施密特也向学校提出删除该视频。