8月29日，以“AI智领 HR智链 静候你来”为主题的上海市第二届人力资源服务业创新发展大会在上海展览中心举办。大会通过“会、洽、聘、展、演”多种形式，搭建跨区域交流平台，推动人力资源服务业与“3+6”重点新兴产业深度融合，更好促进高质量充分就业，助力加快建设新时代高水平人才高地。

会议透露，2024年，上海人力资源服务行业全口径年营收突破5600亿元，产业规模持续保持全国领先。

今年以来，市人社部门结合人工智能领域发展和高校毕业生求职需求，依托人力资源服务机构，运用“AI+HR”工作模式，创新开发了一批“人工智能推介官”岗位，为本市人工智能企业发展提供了优质的人力资源保障，同时为高校毕业生创造更多就业机会。大会开幕式上，商汤科技、人形机器人、黑湖科技、中智科技人才等7家重点企业与意向聘用的首批“人工智能推介官”签约。未来，人社部门将会同经信部门，整合就业政策和产业政策，共同开发培训更多“人工智能推介官”岗位，助力本市人工智能大模型的推广、普及和应用。

为进一步促进产业融合创新发展，积极搭建政府、科研机构与企业的协同创新桥梁，会上，静安区人民政府、中国人事科学研究院与上海外服、云生未来等企业代表共建的“未来产业人力资源开放创新实验室”揭牌成立。

大会期间还同步举办“3+6”重点产业人才招聘活动。上海睿智医药研究集团有限公司、上海新傲芯翼科技有限公司、中国兵器装备集团、上海电控研究所等100家重点企事业单位集中设展，提供芯片研发、人工智能算法、生物医药研发、高端装备制造等高端岗位2000多个。

围绕上海“3+6”重点产业发展需求，大会现场举办了重点产业与人力资源服务对接洽谈活动。电装中国、稀宇科技、移为通信等7家重点企业与外企德科、临港漕河泾人才、新视野等人力资源服务机构现场签约，签约金额达4.8亿元。

原标题：《人工智能撞上人力资源会擦出什么样的火花，来这个大会看看……》

栏目编辑：赵菊玲

作者：新民晚报 鲁哲