代理长虹美菱股份有限公司总裁10个月后，汤有道转正了。

根据长虹美菱（000521）最新公告，经董事长吴定刚提名，并经公司第十一届董事会提名委员会第五次会议审查通过，董事会聘任汤有道担任公司总裁。

长虹美菱上一任总裁钟明，2020年12月至2024年11月，前后任职总裁4年后卸任，随后由汤有道代理总裁职务至今，并最终转正为总裁。

汤有道，1970年7月生，现年55岁，安徽宣城人，大学学历，武汉工业大学工业管理工程学士；历任公司驻外营销经理、市场部部长、海外营销部部长、海外事业部总经理、冰洗事业本部总经理、国际冰洗事业部总经理等职务。

长虹美菱的营收以空调和洗衣机为主，出任冰洗事业本部总经理，在核心业务层历练，也就为日后升任总裁打下了坚实的基础。2021年3月，汤有道出任长虹美菱副总裁，并在代理10个月总裁后，正式出任总裁职务。

笔者注意到，长虹美菱现有高管年龄组成非常有趣：汤有道和副总裁寇化梦都是1970年生。副总裁胡照贵、财务负责人杨兵，都是1974年生；副总裁李霞、王小成都是1980年，且都是10月出生。李霞还兼任董秘、首席合规官，也是唯一女性高管。高管年龄结构比较合理。

长虹美菱的控股股东是另一家上市企业四川长虹（600839），实际控制人则是四川绵阳市国资委，总部却位于安徽合肥。多说一句，四川长虹副总经理吴定刚，从2019年4月就出任长虹美菱董事长，迄今大约6年半时间。

虽然为国企，但上市企业高管的薪酬也是按照市场化来实施。根据年报，去年长虹美菱有3位高管薪酬超过百万元，原总裁钟明税前薪酬137万元，排列第二。

时任副总裁汤有道，去年薪酬增加近124万元，是唯一薪酬超过200万元的高管，达到税前214万元。他还有持有80万股票，按照最新股价7.38元计算，接近600万元。

由于是制造业为主的企业，长虹美菱职工薪酬就相对低一点。根据万得终端，至2024年末，公司职工总数大约1.47万人，比2023年减少近1500人，去年人均创利4.8万元，人均税前薪酬13.3万元，和2023年基本持平。

2025年中报，长虹美菱完成总收入181亿元，增长21%；净利润4.2亿元，基本持平。