据悉，高盛宣布将在今年年底前限制员工总数增长，并计划在全公司范围内有限地减少岗位数量。截至9月底，高盛共有48300名员工，比去年年底多出约1800人。公司预计今年全年员工总数仍将净增加。

高盛启动了“oneGS 3.0”战略，公司高层管理人员强调，人工智能带来的效率提升将成为推动公司进一步增长的关键路径。未来将在客户开户、贷款流程、合规报告和供应商管理等领域分阶段推进AI的应用，这将是一项多年的努力。

高盛首席执行官David Solomon、总裁John Waldron以及首席财务官Denis Coleman在备忘录中表示，虽然仍处于评估AI解决方案最佳应用场景的早期阶段，但运营效率目标必须反映出这些变革性技术所带来的潜在收益。他们指出，为了让高盛充分受益于AI带来的潜能，必须在运营的各个方面实现更高的速度和灵活性。

今年早些时候，高盛已在年度常规调整中裁员，第二季度末员工净减少700人。随着人工智能的迅速发展，越来越多高管将裁员视为企业进步的象征，用更少的人实现更高的利润，成为许多公司追求的核心战略方向。