头图 | AI生成

作者｜陈伊凡

在这轮人工智能创业浪潮滚滚而来之时，一股年轻的力量正在崛起。

随着《最有潜力的30岁以下AI领军者·Top20》榜单评选结束，在众多我们从中挑选出了呼声最高的几位AI领军者，试图从他们的经历中，抽取出这群人的人物画像。

我们发现在候选名单中，其中28.1%的创业者为00后；43.8%的创业者集中在AI应用赛道，其次是机器人赛道，只有12.5%的创业者在AI基础设施赛道；在创业者经历背景中，将近一半的创业者拥有大厂的工作经验，但也有12.5%的创业者选择辍学创业。

辍学派：用学习能力弥补经验的不足

松延动力的创始人姜哲源，从幼儿园到大学，没离开清华园这“一亩三分地”，博士期间，他辍学创业，带领团队成立了松延动力。我们在两周前与姜哲源聊过他的创业故事，刚开始创业时，父母不同意，甚至找来了一位企业家朋友，试图“以身说法”，让他放弃创业的想法，没想到这位父母请来的“说客”，却成了姜哲源最早的投资人。

和姜哲源一样中止学业进行创业的，还有付智，共绩科技创始人。他做的事情，更像是一个“算力滴滴”的生意。

AI Agent的爆发，直接推动了AI推理的算力需求，当大量AI视频生成公司、AI陪伴公司、AI模型公司爆发，对算力的需求更加精细化，付智的做法是让这些公司把闲时算力用起来。

一直以来，弹性算力服务都存在一个“不可能三角”——同时满足弹性、稳定和低价。共绩科技做的事，就是搞定这个“不可能三角”。

付智最初只是为了自己的研究需求做的算力共享平台，后来发现这个需求在AI圈子越来越大，在成功服务了五个客户之后，他开始研究AI算力的具体需求、共享算力的流程和要素，以及云市场的格局，接着就决定休学创业。

这些辍学的创业者，尽管没有太多产业界的经历，但在与他们交流的过程中发现，他们的学习能力极强。

第一步是“干中学”，他们说，像“没头苍蝇”一样尝试和摸索，形成初步的感受；然后找行业人士交流，我之前还曾经遇到过一位辍学创业者告诉我，他给自己定了一个目标——每天都要和10个行业人士打电话。这些经验很大程度上帮助这些初出茅庐的创业者建立宝贵认知；第三是广泛阅读，姜哲源说，他最近在看段永平的传记，学习他的供应链和渠道管理的能力，他甚至也会报很多市场营销方面的课程。付智则是会组织每周的公司学习会，并分享读书笔记，从书中寻找出和自己业务相结合的经验。

大厂派：有经验的创业者

当然，在我们的候选名单中，有大厂工作经历之后再创业的创业者占大多数，为43.8%。

例如AI 3D大模型公司VAST的创始人宋亚宸，在创立VAST之前，曾就职商汤，同时也是通用大模型独角兽公司MiniMax的001号员工。他曾在商汤落地了多个人工智能项目，实现了AIGC技术在动画和游戏行业的商业化落地。

曾经在接受媒体采访时，宋亚宸说，商汤的经历，让他搞清楚AI到底是怎么回事，理解它的技术架构和原理，并学会怎么作出基本的技术判断。

乐享科技的郭人杰，在创立乐享科技之前，曾担任追觅科技中国区的执行总裁，在追觅期间，他带领营销团队，他用三年时间，将追觅中国区的业务从0做到60亿元的规模。这种做增长的宝贵经验也被他用到了乐享科技的创业中。

还有另一部分占比高的创业者，则是毕业后即创业的年轻人，占比达到34.4%。他们大部分是博士毕业，他们与辍学创业者类似，尽管没有足够多的行业经验，但通过极强的学习能力，投身创业的浪潮中。

年轻人创业：以AI应用和机器人赛道为主

在我们的候选名单中，大部分是AI应用方向的创业者，占比为43.8%，其次是机器人行业创业者，占比为37.5%。

这是这一轮AI创业的红利，在氛围代码之下，手搓一个AI应用并不难，技术已经不是关键门槛，在AI应用方向，考验的不仅是对行业的理解，还有对于产品的品味、对年轻人的理解，以及做增长的思维。

AI应用方向，尤其是消费级AI应用，不需要过多的行业资源积累，因此对年轻人更友好。

这里就隐藏着对用户需求有很好的洞察，有魔鬼般的细节追求；懂得打造一个“粉丝生态”。

因此跨专业的背景非常重要，我们梳理了这些候选人的履历，基本都有跨专业的背景，例如生境科技的刘紫东，创办了一家面向消费者的AI 3D空间设计公司，一句话就能生成指定的户型3D设计方案。这与刘紫东建筑设计和AI交叉学科背景是相关的，因为这不仅要求AI技术，还需要设计品味和审美。

另外，懂营销非常关键，我们看到在我们的候选名单中，就有不少年轻创业者自己经营着自媒体账号。比如首形科技的CEO胡宇航，就是一个小红书博主，他的粉丝数有28.2万，他会在小红书上分享自己的产品和创业经历。

快速迭代、商业思维，跑通商业闭环

我们在与他们沟通中，快速迭代和跑通商业模式，是这些年轻人脱颖而出的关键。

我们在和很多创始人沟通的时候，尤其是没有大厂经历的学生创业者，最初都会跳入商业化的“陷阱”，进入了“我的技术很好，但技术和市场不匹配”的藩篱。因此商业化的能力，对年轻创业者来说，是一个很大的挑战。我们的候选名单中，这些公司基本都是2023年左右成立，最年轻的是在2025年成立的公司，但其中已经有几家在一年后实现了上千万营收。

这里的公司，基本每周就会有2次-3次的迭代，哪怕发现这条商业模式走不下去，他们会快速转变，拓展或转型进入新的业务形态。

例如VAST，在去年5月，从针对C端用户的产品，拓展到提供针对PGC场景的工程师生产工具；语核科技的AI Agent，最初的PMF是一个面向开发者的企业级Agent平台，可以用它搭任何一个垂直Agent，后来他们意识到这样做不够聚焦，也不能直接解决客户的痛点，于是迅速转型，成为聚焦售前的AI Agent。

这其实也是这一轮AI创业的特点，有许多公司已经不是最初成立的样子。美国最大孵化器，也是全球知名孵化器YC的Demo Day中，有很多项目在一个月里已经转型了一两次，年轻人没有过往经验的包袱，也非常容易接受新的观念和技术，这是这一届年轻人的优势。

“人最幸运的，莫过于在人生途中，即在年富力强的壮年，发现自己的使命。”斯蒂芬·茨维格说。

总之，这些30岁以下的创业者，在ChatGPT发布之后的时点，怀揣自己对AI的理解，用创业——这条“反常识”的解题思路，试图回答自己的未来的想象。

虎嗅《最有潜力的30岁以下AI领军者·Top20》榜单评选工作已经结束，我们选出了这群创业者中具有代表性的20位，他们是这个群体的缩影，最终榜单结果将会在11月22日虎嗅F&M创新节上公布&颁奖，敬请期待。

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本文来自虎嗅，原文链接：https://www.huxiu.com/article/4800005.html?f=wyxwapp