11月6日晚间，年内最大涨幅超20倍的科创板超级“大牛股”上纬新材（688585.SH）发布公告称，截至公告披露日，本次部分要约收购清算过户手续已经办理完毕，智元恒岳持有上纬新材2.36亿股股份，占上市公司总股本的58.62%，智元恒岳及其一致行动人共计持有上纬新材2.57亿股股份，占上市公司总股本的63.62%。

这场资本运作始于今年7月，智元机器人及其一致行动人采取了精心设计的“三步走”策略夺取上纬新材控制权。

具体来看，第一步，通过协议转让方式，智元机器人旗下的智元恒岳（成立于2025年6月25日）拟受让上纬新材控股股东SWANCOR萨摩亚持有的公司1.01亿股股份，占公司总股本的24.99%；上海致远新创科技设备合伙企业（有限合伙）拟受让总股本的5%。两家公司共同受让29.99%股份，巧妙避开30%的要约收购触发线。

第二步，虽然暂时只拿到了29.99%的股权，但过户完成后，今年9月，上纬新材原控股股东一方不可撤销地承诺，放弃行使所持有上市公司全部股份的表决权，智元机器人正式拿下控制权。

第三步，则是在协议转让完成的基础上，智元恒岳通过部分要约收购方式进一步增持公司股份，要约收购数量为1.49亿股，占公司总股本的37%。待交易顺利推进，智元机器人将以约21亿元的总代价，实现对A股科创板公司上纬新材至少63.62%的控股权。

历时3个月，智元机器人终于把上市公司上纬新材收入囊中。

值得一提的是，随着上述的资本运作，上纬新材也A股开启“狂欢”：要约收购之前上纬新材的股价常年在5至10元，而自要约收购披露以来，其股价最高涨幅达1598%，走势堪称2025年A股最引人注目的现象之一。

披露上述内容同时，上纬新材也公告中宣布提前进行董事会换届选举，其中最引人瞩目的，无疑是新一届董事会候选人名单中赫然出现的曾经“华为天才少年”，人称“稚晖君”的彭志辉。

彭志辉1993年出生于江西吉安，2018年研究生毕业于电子科技大学信通学院。2020年，彭志辉以“华为天才少年计划”最高档年薪201万元，加入华为团队，从事昇腾AI芯片和AI算法相关研究工作。

创办智元机器人之前，彭志辉已是科技圈的“明星”，他曾在B站上发布了大量硬核科技产品视频，包括自制游戏充电宝、钢铁侠机械臂、自动驾驶自行车等，成为“顶流UP主”。

2022年底，为了追求个人梦想，稚晖君从华为离职，开始了创业之旅。2023年2月，受曾任华为副总裁、计算产品线原总裁的邓泰华的邀约，共同创办了智元机器人，彭志辉的身份是联合创始人、总裁、CTO。

与彭志辉一同获得上纬新材非独立董事提名的，还有田华、周斌、姜青松、钮嘉四人。梳理这份名单的履历可以发现，这几乎是智元机器人和前华为核心技术与管理团队的“集体亮相”。

田华生于1977年，拥有20余年产品解决方案及商业管理经验，曾任华为技术有限公司东北欧无线解决方案部长、东北欧企业副总裁、计算产品线副总裁兼首席商业官。

周斌生于1980年，本硕博均毕业于清华大学电子工程系。他的履历横跨学术界和工业界，曾任英伟达（NVIDIA）高级工程师、Sense Time Corp深度学习科学家、Novumind Inc全球研发副总裁。他同样有着深厚的华为背景，曾任华为技术有限公司昇腾计算CTO。

周斌在业内荣誉等身，2013年被NVIDIA评为全球第12位CUDA Fellow。他曾任山东大学教授，获得浙江省科技进步奖一等奖，拥有十多项国内外专利，论文30余篇，并曾主持国家新一代人工智能重大专项等多项重大科研项目。

姜青松生于1979年，毕业于武汉大学。他曾任华为技术有限公司全球企业无线销售部总裁，后任阿里云计算有限公司国际混合云总经理、中东北非总经理。他近期的身份是智元创新（上海）科技有限公司合伙人、高级副总裁等。

钮嘉生于1980年，拥有20余年ICT（信息与通信技术）行业人力资源管理工作经验。他曾任华为技术有限公司云计算与大数据平台产品线HRBP部长，后在中科寒武纪、亚信科技等公司担任HRD（人力资源总监）或HRVP（人力资源副总裁）。他也是智元创新（上海）科技有限公司的合伙人、副总裁、CHO。

随着新董事会的入驻及原领导班子的角色淡化，意味着上纬新材已经落入智元机器人的控制，除了智元机器人本身的光环外，市场关注的重点也将转向公司如何整合原有的复合材料业务，以及能否将传统材料公司的制造能力转化为机器人结构件供应链优势。

这家“旧瓶装新酒”的上市公司能否承载市场的厚望，还需时间来检验，经理人网也将持续关注。

经理人网综合

编辑：曹諵