摩根商研所

明年大学生的就业问题，提上了日程。

近日，央视新闻记者从教育部了解到，据统计，2026届全国普通高校毕业生规模预计1270万人，同比增加48万人。

这些充满着朝气与活力的毕业生，在求职路上往往被有经验三个字拦在门外，没工作就没法积累工作经验，而好工作又多是要求工龄，一批批毕业学生陷入就业的死亡螺旋，被迫低薪上班甚至倒贴上班。

但在应届生们计划着毕业以后该去哪里投简历的时候，BOSS直聘最近也发布了三季度财报，成绩相当不错。

财报显示，BOSS直聘第三季度实现收入21.63亿元，同比增长13.2%；实现净利润7.75亿元，同比增长67.2%；整个2025前三季度，BOSS直聘营收61.89亿元，同比增长11.9%，净利润约20.0亿元，同比增长78.0%。

与此同时，上个月胡润百富发布的《2025年胡润百富榜》中，BOSS直聘创始人赵鹏以130亿元财富，位列榜单第528位。

一边是毕业生就业压力凸显，另一边是招聘平台大赚特赚，BOSS直聘真的是就业环境越差，生意越好？

一、就业越难，BOSS越赚？

最近偶然与一位老友聊天，聊到他准备把杭州的房子卖了回老家，问起缘由，他给我的回答是撑不住了。

我这位朋友是毕业去了杭州白手起家做女装电商，从最开始的在别家打工学电商运营，到自己投资拉起一个10人左右的小班底，当初也称得上是吃到了电商红利。

记得那段时间聊天时，他还提到自己在苦读《中华人民共和国劳动法》，怕扩招时哪里违规。这段时间他在杭州买了房、结了婚，还添了个大胖小子。

但天不遂人愿，最有拼劲儿的时候遇到了最无力的灾难，一场疫情让他的经营一落千丈，从十几人到三五人，其中还得算上他们夫妻两个。

我这位老友是万千小微企业经营的缩影。2022是小微企业难以忘怀的一年，据清华大学的统计数据显示：仅2022年上半年，全国就有46万家公司宣布倒闭，其中有310万左右的个体工商户注销。

2022年7月27日，人社部发布的信息称，我国目前灵活就业人员的规模已经达到了2亿人。

而回顾BOSS直聘的发展史，2019到2021年三年期间，BOSS直聘连年亏损，其中2021年创下了10.7亿元的最高亏损纪录。

但从2022年开始，BOSS直聘开始由亏转盈，净利润飞速增长。

也正是2022转折的这一年，BOSS直聘完成了在港上市。天眼查APP数据显示，2022年12月22日，BOSS直聘完成双重主要上市，正式登陆香港联交所。