在人工智能席卷全球劳动力市场的浪潮中，一家名为Emversity的印度职业培训初创公司却另辟蹊径，专注于培养 AI 难以替代的实干型人才。根据Yahoo Finance今日报道，该公司已完成3000万美元的 A 轮融资。本轮融资由 Premji Invest 领投，Lightspeed Venture Partners 等知名机构跟投，使公司估值达到1.2亿美元，较去年4月翻了一番。

目前，印度正面临严峻的技能缺口问题，许多毕业生空有学位却缺乏实操技能。Emversity 的核心策略是填补医疗保健和酒店管理等关键服务领域的“灰领”岗位空缺。这些职位，如护士、物理治疗师、医学实验室技术人员及客房服务等，极度依赖人际沟通、动手操作和持证上岗，被认为是 AI 自动化浪潮中的“安全区”。

Emversity的运营模式极具特色:它不仅在40多个校区与23所大学合作，将雇主设计的培训课程融入学历教育，还运营着政府附属的技能中心，提供短期认证与就业安置服务。创始人 Vivek Sinha 曾任印度教育科技巨头 Unacademy 的首席运营官，他敏锐地察觉到，即使是拥有 MBA 甚至博士学位的求职者，在面对需要现场实操的刚需岗位时也往往缺乏竞争力。

AIbase 认为，Emversity的成功不仅在于资本的青睐，更在于其对“自动化避风港”的精准定位。在技术更迭飞快的今天，通过强化线下实操训练和打通校企合作渠道，该公司正在为全球人口最多的市场建立一条稳健的蓝领人才供应链。

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