梁汝波披露字节2026OKR，聚焦AI与人才建设

近日，字节跳动召开2026年首次全员会议，CEO梁汝波在会上公开公司年度OKR，将年度关键词定为“勇攀高峰”，并围绕AI时代机遇部署核心战略。

据腾讯新闻2026年1月29日报道，梁汝波表示：“AI时代存在许多重要机会，我们要追求其中最重要的，去攀登最高的高峰。”

结合2026年OKR，他提出五项核心举措：

一是业务战略聚焦高度，强化跨部门整合协同，避免各自为战

二是持续提升业务投入与效率，覆盖机房、电力、GPU/CPU利用率及系统架构等层面

三是坚定提升人才密度，同时提高员工收入空间

四是建立全球一流公众信任，重点保障数据与隐私安全，探索外部合作。

五是文化上坚持“始终创业”，加强“字节范”和领导力原则的考核应用。

从行业视角看，梁汝波提到“行业高峰出现的次数十分少，且新高峰机会持续时间缩短。过去50年行业主要高峰（PC、Web、Mobile）间隔约15-20年”，Mobile时代仅苹果、谷歌等少数企业能参与竞争。

但现在是AI的时代，存在许多重要机会。汝波认为，AI时代有新的高峰，而字节有机会去攀这个新高峰。每出现新的高峰，都有上个高峰的公司掉队。

对于字节来说，要攀的高峰是什么呢？

梁汝波在本次会议中给出明确答案：短期内高峰就是做好豆包/Dola助手应用。而攀高峰的重中之重，是争取AI模型能力要做到行业前列，并通过助手整合好已有的产品服务。

此外，梁汝波指出，为了达到“勇攀高峰”这一目标，需要进一步提高公司人才密度，需要加大员工激励水平。字节跳动会继续加大对人才的投入，让薪酬和激励在全球各个市场都领先于头部水平。

本次全员会议反映出字节对AI助手赛道的全力投入，将大幅加速“AI+电商”的深度融合，这会加速传统的“货架电商”像“对话电商”转型，反映出字节对于未来AI竞赛的态度和勇气。