“干死所有黑子！”

“怎么干？”

“不知道，先干了再说！”

1月31日，追觅科技创始人兼CEO俞浩突发布动态，核心就一个：跟网络黑子死磕到底，绝不姑息。

咱就是说，企业家亲自下场硬刚黑子，还把话说得这么绝，看来最近这些“黑子”们真的让他有些生气了。

俞浩在长文里说的直白，说这批网络键盘侠，就是生活里的懦夫、失败者，整天在网上哔哔赖赖，搞得很多企业家都抬不起头来。

“这还了得，就应该干死他们”。

他毫不客气的说，对付黑子必须手段强硬，软柿子当久了，谁都敢来捏一把。

图源：微博

谁能想到，这位曾经刻意回避媒体镜头、只想把产品死磕到极致的理工男CEO，现在已经把自己的微博ID改成了“俞浩-爱送黄金”，最近的动态也变得活跃起来。

有意思的是，在放狠话的同时，俞浩同步搞起了“转发送黄金”活动，一开始说抽10位送1克黄金，后来追加到20位，最后直接增加到40位，网友们响应得特别快，相关动态也很快火遍了社交媒体。

图源：小雷截图

为了撑自己的观点，他还回忆起了公司刚起步的日子，那时候公司也就一两百人，他特意开放了内部论坛，允许员工随便吐槽，想着广开言路。

结果没成想，论坛里全是鸡毛蒜皮的小事，一堆人围着屁大的事，对公司的发展指手画脚、评头论足。

在他看来，几乎所有正确的决策，一开始都是困难重重的，如果允许大家议论来议论去，美其名曰忠言逆耳，那公司很快就会沦落成一家嘈杂又平庸的公司。

所以他干脆一刀切，定下规矩：不允许讨论公司的决策，就是坚决执行、极致执行，哪怕不理解，也要先照着做。

至于为啥突然要跟黑子死磕，俞浩也说得很明白，现在网络上的负面声音，已经严重干扰到公司的招聘、销售，甚至还影响了品牌形象。

他坦言，一开始也想过“缓一缓就过去了”，毕竟现在大环境就这样，很多企业家都缩在后面畏首畏尾，眼里没了当初的光。

但越想越不对劲，他觉得这些黑子就是欺软怕硬，别看在网上嚣张得不行，现实里其实不堪一击。

所以他决定改变策略，重拳出击，不仅要让黑子知道追觅不好惹，还要刻意保持“直言不讳、不怕得罪人”的网络形象。

图源：小红书

小雷看来，俞浩这波硬刚，一半是真愤怒，一半是借势破圈。

追觅科技作为一家快速成长的科技公司，近年来屡屡登上热搜。2026年1月，追觅成为《2026年春节联欢晚会》智能科技生态战略合作伙伴，展示了其“全场景智能科技生态”。

就在春晚合作宣布前后，追觅宣布春节为每位员工发放1克黄金，据估算总价值约2600万元。公司还组织了绩优员工南极之旅，飞机直飞南极，以及传闻中的“造车”、“造手机”项目。

这一系列高调动作也将其置于舆论漩涡中，因为当下清洁家电行业内卷到极致，产品拼不出差距，就只能拼舆论、拼热度，哪怕是骂声，总比没人关注强。

就像雷军这样的企业家，都不止一次吐槽黑公关乱象，可见企业家被黑子困扰，确实是行业普遍困境。

图源：小红书

但话又说回来，放狠话容易，办实事难。

“干死黑子”这话太极端，而且连具体怎么操作都没想好，就先喊口号，难免让人觉得是情绪宣泄。

与其花精力跟黑子互撕、靠送黄金刷热度，不如沉下心来解决自身问题——把扫地机器人的品控做好，把敷衍的售后理顺，把盲目扩张的脚步停下，毕竟消费者买账，才是最硬的底气。

现在网友们吵翻了天，有人觉得俞浩有魄力，敢说别人不敢说的话；有人觉得他太冲动，企业家不该这么撕破脸。

害，现在狠话已经放出去了，可别到头来只喊了口号，忘了自己该干的正事啊。