2月11日,胖东来创始人于东来在个人社交账号,宣布自己将于过年后正式退休,转为胖东来顾问,胖东来工作由胖东来决策委员会主持。
工作人员回应称,“大哥之前其实已经“退”了,经营现在一直由轮值总负责,公司有推行轮值管理制度。”
根据胖东来官网公开文件显示,胖东来集团实行逐级轮值管理,店长及以下按天轮值,业态总经理按月轮值,集团总经理按季度轮值。在轮值标准中有写到,轮值总为代职集团公司事务,要站在企业与社会的格局上思维,着眼于公司整体的发展方向和运营目标。主要工作职责及内容包括,文化建设及推进、战略规划、风险管控、资源协调、团队建设、经营指导及其他日常工作等。(蓝鲸新闻)

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