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据《财富》杂志报道，人工智能技术落地加速，对全球职场的影响远超市场预期。Cognizant最新研究显示，93%的工作岗位可能受到AI不同程度的影响，AI驱动的变革或将涉及价值约4.5万亿美元的劳动力转移，相关进程较原预测提前六年到来。

本次报告基于美国劳工部职业数据，对18000项任务、近1000个岗位开展跟踪分析，更新了2023年的初始判断。报告显示，AI对职业的威胁升级，30%的职业面临生存性威胁，较最初评估提升15个百分点。报告直言，此前严重低估技术渗透速度，原定于2032年才会出现的职场变革，已在当下发生。

AI的影响已突破白领范畴，向传统劳动领域延伸。建筑行业中AI可辅助解读蓝图，运输领域可用于货物查验与安全巡检，医疗领域则从辅助任务拓展至复杂诊疗自动化，助力提升诊断精度与护理质量。

企业端已开启以AI为导向的组织调整，多家科技企业通过裁员优化资源、加大AI投入。业内人士警示，行业竞速转型或引发战略仓促、被动重组等问题。

不过Burning Glass Institute总裁Matt Sigelman则认为，AI全面替代人力仍需较长周期，冲击将更持久且微妙。虽然具体时间可能与Cognizant的预测有所不同，但对劳动力的总体影响可能同样巨大。他表示，人工智能将带来对完全不同技能的需求，这甚至可能颠覆一些最资深的专业人士，并可能需要他们进行大量的再培训和技能提升。