智东西
编译 杨京丽
编辑 李水青

智东西3月26日消息，据彭博社和TechCrunch报道，meta于3月25日启动新一轮裁员，涉及销售、招聘、Reality Labs硬件部门等多个团队，影响数百人，部分员工可能内部转岗或异地调动。

据悉，这已是meta在2026年内的第二轮裁员。今年1月，该公司刚从Reality Labs部门裁撤超1000人，并关闭3家VR游戏工作室。

两轮裁员的背景一致，meta正将资源从元宇宙大幅转向AI，同时计划今年投入1150亿美元至1350亿美元（约人民币7946-9328亿元）的创纪录资本支出。

一、五大部门同步裁员，部分员工可转岗

据CNBC报道，此次裁员横跨Facebook、全球运营、招聘、销售和Reality Labs五个部门。彭博社援引知情人士称，裁员当天，部分Reality Labs员工被要求居家办公。大部分受影响员工已于周三收到通知，其余人员将在未来数周内陆续收到通知。

meta发言人表示：“meta各团队会定期进行重组或调整，确保处于实现目标的最佳状态。我们会尽可能为受影响员工寻找其他内部机会。”

截至2025年底，meta全球员工总数约为7.9万人。值得注意的是，今年3月初曾有报道称meta正在酝酿一轮可能波及20%员工（约1.58万人）的大规模裁员。meta将该报道定性为“关于理论方案的推测性报告”。此次实际裁员规模远小于传闻，但公司未排除后续进一步调整的可能。

二、1月已裁超千人，近年来meta持续瘦身

今年1月，meta已率先对Reality Labs动刀。彭博社1月13日称，meta首席技术官安德鲁·博斯沃思（Andrew Bosworth）在一份内部备忘录中宣布，将从Reality Labs裁撤超1000个岗位，约占该部门1.5万名员工的10%。调整的核心是将元宇宙投入转向移动端和AI可穿戴设备。

事实上，近年来meta的大规模裁员已持续多轮。

2022年11月，meta进行了公司成立以来的首次大裁员，裁撤约1.1万人，占当时8.7万员工的13%，扎克伯格坦承疫情期间招聘过度。2023年3月至5月，公司再裁约1万人，两轮合计约2.1万人，被称为“效率之年”。

2025年2月，meta以绩效考核为由裁撤约3600名员工。同年10月，AI部门（超级智能实验室）又裁约600人。算上2026年两轮裁员，meta自2022年以来累计裁撤岗位已超过2.5万个。

三、元宇宙五年烧掉近5000亿，AI眼镜成新增长锚点

Reality Labs自2021年以来累计亏损超过700亿美元（约合人民币4837亿元），大量投资尚未产生实质性营收。元宇宙是扎克伯格2021年将Facebook更名为meta时力推的愿景，最终未能如期起飞，预想中与其他科技巨头的激烈竞争也未真正到来。

去年12月，meta高管层讨论了对元宇宙部门削减最高30%预算的方案，目标是将资金转移至AI眼镜等项目。与此同时，元宇宙软件体验团队（现名Horizon）被要求将资源“几乎完全转向移动端”。

▲meta将扩产AI眼镜（图源：彭博社）

取代元宇宙成为硬件新重心的是AI智能眼镜。meta与依视路正在讨论将AI智能眼镜的产能翻倍，目标是到2026年底将年产能提升至2000万副以上。meta与该公司合作开发了多款基于Ray-Ban和Oakley品牌的AI眼镜，扎克伯格称这些产品“表现超出预期”，是推动meta AI助手普及的关键载体。

四、AI支出创纪录，扎克伯格称将重塑公司工作方式

裁员的另一面是对AI的激进投入，meta预计2026年资本支出将达到1150亿至1350亿美元（约合人民币7947亿至9329亿元），创下历史新高。扎克伯格还表示，到2028年meta将在美国基础设施项目上累计投入6000亿美元（约合人民币4.14万亿元）。

扎克伯格此前公开讨论过AI将如何颠覆公司的工作流程，并透露meta工程师已在使用AI Agent辅助编程和其他项目。他在今年1月发布的一篇帖子中写道：“我们开始看到，一些过去需要大型团队才能完成的项目，现在由一位非常优秀的人就能实现。”

结语：裁员之下，meta正把筹码押向AI

从1月裁撤Reality Labs超千人，到3月再砍数百岗位，meta在2026年的两轮裁员指向同一个信号：元宇宙的战略权重正在降低，AI正成为这家公司资源配置的中心。

当年产能目标2000万副的AI眼镜取代VR头显成为硬件主线，当千亿资本支出几乎全部指向AI基础设施，meta正在用真金白银把自己逐步化身为“AI公司”。

彭博社、TechCrunch、CNBC