3月27日消息，同道猎聘集团发布2025年全年财务报告。报告显示，2025年集团实现营收人民币19.9亿元；经调整营业利润人民币2.06亿元；归母净利润人民币1.03亿元；经调整归母净利润人民币1.42亿元。

企业端方面，受2024年及2025年上半年回款下降等因素影响，同道猎聘公司面向企业客户的收入阶段性承压；但从经营趋势看，修复信号已在下半年逐步显现。截至2025年12月31日，猎聘平台验证企业数超147.4万家，同比增长3.2%；付费企业客户数7.2万家，同比增长5.3%。报告期内，同道猎聘公司持续聚焦高价值客户与重点行业，依托AI招聘产品矩阵，不断提升客户新签与续约水平。2025年，猎聘企业版标准套餐新签客户同比增长超60%，带动下半年招聘业务现金回款同比实现止跌转增，释放出企业端需求边际修复的积极信号。

个人用户端保持增长态势。2025年，同道猎聘公司面向个人用户提供的人才发展服务实现收入人民币3.3亿元，同比增长5%。截至2025年12月31日，平台注册求职者数量超1.16亿人，同比增长10%；2025年平均月活跃用户数同比增长15%。随着B端、C端AI产品全面上线，以及公司持续优化简历分级体系和核心用户结构，平台在用户新增、留存、转化等关键环节持续改善，有效提升了用户活跃度与平台黏性，进一步夯实了公司在中高端人才市场的生态优势。

猎头端方面，平台验证猎头数约22.5万，同比增长4.7%。作为供应商批量交付和管理平台，多猎持续提升猎企数字化协作效率；多猎AIAgent“小易”2.0已广泛覆盖简历解析、自动寻访、意向沟通与流程监控等关键环节，从辅助工具逐步升级为交付团队的核心作业基建，显著提升猎头交付效率，进一步增强平台生态协同能力。

2025年同道猎聘持续加大AI在招聘全链路的落地力度。报告期内，同道猎聘公司AI相关产品综合现金回款收入已突破1亿元，同比增长近10倍，占总营业收入约5%，成为集团新的增长引擎之一。

企业端，猎聘企业版持续推进AI账号升级，并上线AI-Pro账号，“AI简历快读”、“AI智能邀约”、“AI帮搜”等功能进一步提升招聘者在简历筛选、候选人邀约和主动搜索等环节的效率；“意向人选”招聘AIAgent则从“AI+顾问”模式升级为全流程AI驱动，大幅缩短高端人才匹配与意向反馈时间。截至2025年底，65%的岗位订单可在2小时内交付具备沟通意向的候选人。截至2025年年末，该产品客户月度重复发起率提升至66%，产品粘性与实用价值得到持续验证。与此同时，AI面试与测评产品“多面”也在技术能力和商业化落地方面不断突破，进一步拓展了集团在人才评估领域的增长空间。

人才端，AI求职伙伴Dora于2025年第四季度全面上线，通过简历优化、职位推荐、模拟面试与评估报告等功能，为求职者提供一体化智能求职服务。猎头端方面，多猎及其AIAgent“小易”持续升级，围绕简历解析、自动寻访、意向沟通和交付管理等关键环节提升交付效率。

同道猎聘表示，AI并非简单替代传统招聘流程，而是在提升匹配效率、增强结果交付能力和优化用户体验的基础上，重构招聘价值链。随着产品矩阵持续完善、应用数据不断沉淀，集团自研垂类大模型“同道汇才”及持续强化的后训练模型能力，也将进一步提升公司在人岗匹配精准度、运营效率和长期成本控制方面的竞争优势。（宜月）