Cursor这个词震动了AI世界，也让无数创业者心旌摇曳，心向往之。

这是一家致力于构建软件开发未来的应用研究团队做出的产品，其公司Anysphere成立于2022年，由四位“00后”麻省理工学院（MIT）校友联合创立。

通过自然语言交互替代传统编码方式，以“氛围编程”闻名业界，广受科技公司和程序员的欢迎，其AI交互体验出类拔萃，付费用户超过百万，曾入选《福布斯》AI 50榜单和《时代》全球百大最具影响力公司，被英伟达CEO黄仁勋高度评价，称其为“数字劳动力革命”的关键技术平台之一。

不过有个致命缺陷就是没有自己的底层大模型，现在马斯克要拿600亿美元（约合人民币4093亿元），或支付100亿美元合作费，这样马斯克就补上了一个短板，有了王牌AI编程产品，打通了从底层算力到中间层大模型和应用层的闭环。

而且SpaceX合并xAI后要上市，收购Cursor对马斯克的大战略无疑是一种利好。

钱的事不多说说了，四个“00后”创始人至少会成为身家十多亿美元的亿万富翁，他们都是辍学创业，这也呼应了乔布斯车库创业、盖茨退学创业等的“传统叙事”，硅谷喜欢这样的创新和传奇。

但更值得我们关注的是3点：

1、人工智能时代造富的速度提升了。

比如Cursor从一家Y Combinator孵化器毕业的初创公司到估值500亿美元（约合人民币3411亿元）也就18个月，称得上“史上增长最快”的初创公司之一。

SpaceX目标估值可能高达1.5万亿美元（约合人民币10万亿），预计募资750亿美元（约合人民币5116亿元），如果成功上市那将是史上规模最大的IPO。在这个背景下，Cursor的创始人和投资人获益颇丰是必然的。

但就算没有马斯克的收购，Cursor现在的估值也不低了，不管继续做下去还是被巨头收购，都会产生巨大的财富效应，所以现在你如果有好的想法，那不妨去试一试。

2、人工智能时代的财富差距会拉大。

学历不是不重要，而是没有那么重要了，AI时代对人才的检验更直接更贴近本质，无论科技巨头还是创业公司，主要是看人才的想象力和创造力，简单说你要有真本事才行。

所以“天才少年”、“天才少女”们会拿到超高是薪酬包，他们年薪千万都很平常，过亿也不罕见，而且可以担当重任，20来岁就有可能独自带领一个团队。

这是因为AI时代的发展情况决定的，过去的经验、知识体系往往会形成“知见障”，年轻人没有包袱反而可以激发创新，直指本质，提高成功的效率。所以不是企业喜新厌旧，而是冰冷理性的利弊计算。

而作为天赋、能力都平庸的普通人，不仅仅是工作被替代的问题，还是工作有没有的问题，随着AI数字员工的大范围“上岗”，以后人们每周工作两天、每天三小时的情况是有可能实现的。

或者说大多数人可能会去享受生活（好逸恶劳），只有少数人去享受工作，而根据多劳多得的公平原则，财富差距自然会拉大，甚至是天壤之别。

3、人工智能时代，人和人的智力差距会拉大。

这有点反常识，一开始我也不信，毕竟知识平权，人们获取信息的效率提升了，每个人都可以让AI智能体作为自己的外脑，按理说应该让人变得更聪明才对。

但如果我们从AI产品的使用来看，就会明白未必如此。一方面是AI产品有免费或低成本的版本，也有付费或高级的版本，不是每个人都具备很好的经济条件的。还有一方面在于不是每个人都能问出好的问题，这就像巴菲特请你吃饭，你问的都是他的绯闻八卦。

爱因斯坦早就说过想象力比知识重要。我们面对AI，能不能问出好的问题是个大问题。正确的问题等于指明了方向，也包含了答案。AI的潜能是无限的，但需要有人来引导和激励才行。

所以如果一直是问比较“低级”的问题，那AI也会偷懒，迎合你的水平，陪你玩儿。实际上现在很多人都是把AI当成了另一种搜索引擎用的。老方说AI时代人的思考、写作和表达能力会成为衡量个体水平的关键标准。

要知道没有思考就没有对信息的分析和对知识的消化，没有写作就无法把思考归纳出来，没有表达就无法影响这个世界。

AI时代，成功的人会更成功，不成功的人依然是不成功。

“21世纪最贵的是什么?人才！”这句话的含金量仍然在上升。如果一个人思想不开放，不能“毋意毋必毋固毋我”，那信息茧房会更厉害，AI非常会哄人，会让人变得愈发以自我为中心，愈发傲慢和偏见，成见已经不是大山了，而是变成大海。

心外无物。老方说大家在这个时代不是急急忙忙去学使用AI，实际上你只能学个一知半解，而且AI产品迭代速度太快了，你也追不上，这时候不如反求诸己，修身为本。

只有自己的心性提升了，一切资粮（知识、见识、技能等）内化为功力，你才能驾驭这个时代，与时俱进。

最后不要光看到人家辍学，却看不到人家的能力、眼光和胆识，机不可失时不再来，Cursor的四个创始人可以选择先赚钱，想读书还可以回去继续上学，而你要是直接辍学，那干什么呢？

别人的经验未必适合你，学习别人的成功经验不如学习别人的失败的教训。