人力资源是第一资源，AI是驱动产业变革的关键技术，二者融合是培育新质生产力的重要抓手。6月18日，“AI+人力资源服务”全球创新创意大赛新闻发布会在南京召开。现代快报记者了解到，今年6月至9月，江苏将举办“AI+人力资源服务”全球创新创意大赛。本次大赛面向全球所有人力资源服务机构、AI科技团队、高校院所、行业从业者开放参赛，海内外项目统一赛道、同等评审、同等落地扶持，即日起开通线上报名通道。

面向全球开放，设置“AI+”四大创新创意赛道

江苏作为制造业大省、人才大省、人力资源服务业高地，拥有全省布局的国家级、省级、市级人力资源服务产业园，覆盖全国的省外引才（劳务协作）片区工作站，辐射全球的引才引智渠道，同时配套人力资源产业发展投资基金，具备承接、转化、孵化全球AI人力创新成果的完整产业生态。

本次大赛面向全球征集创新创意方案，集中挖掘大模型、智能体、数字人、大数据分析等AI技术在人力资源场景的全新应用思路，跳出传统招聘、HR管理单一赛道，覆盖公共人社服务、跨境人才服务、技能数字培训、劳务协作、产业园运营、人才政策智能匹配等全领域。

“本次大赛面向全球开放，参赛主体不限地域、不限身份，包含海外科创团队、国内AI科技企业、人力资源服务机构、高校师生、人社系统从业人员、独立研发创作者，海内外项目统一评审标准、统一扶持政策，不单独划分海外独立赛道。”省人社厅党组书记、厅长朱从明介绍，聚焦AI+人力资源真实场景，共设置四大创新创意赛道，包括“AI+招聘配置”赛道、“AI+人才培养”赛道、“AI+人效管理”赛道、“AI+政务服务”赛道，大赛核心定位突出创新创意，区别于传统创业赛事，不唯商业盈利、不强制成熟落地项目，重点挖掘前沿创意方案、技术原型、场景创新思路，聚焦AI技术破解人社、人力资源服务现实痛点，打通“创意挖掘—专家打磨—园区落地—基金赋能”全链条转化通道。

真金白银租金减免，全链条落地扶持

“本届大赛最大特色是配套全链条落地扶持，真正实现‘以赛促落地、以创兴产业’。”朱从明介绍，在园区落地载体支持方面，所有获奖项目、优质入围团队可优先入驻全省任意人力资源服务产业园，享受3年场地租金减免、工商注册一站式代办、行业资源对接、政府购买服务项目优先合作资格；省外、海外人力资源机构通过大赛落户江苏，同步匹配驻外引才工作站协同推广资源。

获奖项目将在9月20日国际（江苏）人力资源服务业发展大会上高规格举办颁奖仪式，集中展示推广成果，分别给予一等奖20万元、二等奖10万元、三等奖5万元的现金奖励。

苏州市副市长查颖冬介绍，获奖项目将优先纳入中国（苏州）人力资源服务产业园这一“国家队”平台进行孵化，享受从办公空间、产业对接到资本赋能的全链条服务。对于暂不迁移总部或倾向轻资产运营的团队，特别推出“苏州AI人力资源创新伙伴计划”。

资本赋能引活水，闭环服务促发展

在产业基金定向跟投上，省级人力资源服务产业发展基金联合合作风投机构，对具备产业化潜力的获奖AI人力创新项目提供股权跟投，配套科创贴息、研发补贴，缓解初创创意团队资金压力。比如，苏州元禾控股股份有限公司将通过资本、生态、产业三重驱动，构筑起适配股权投资基金布局投向、禀赋得天独厚的优质创新项目资源库，积极构建“人才发掘－项目孵化－资本赋能－产业落地”生命周期闭环。

政策配套叠加扶持上，落地团队符合条件可享受江苏人才引进补贴、科创企业税收优惠、研发费用加计扣除；创意成果转化应用到公共人社服务场景的，纳入数字化服务采购备选库。

本次大赛由中国人才交流协会、江苏省人力资源和社会保障厅、苏州市人民政府联合主办，省委人才办、省教育厅、省工信厅、省财政厅、省国资委、省数据局、省知识产权局共同协办。

现代快报/现代+记者 卢河燕