凤凰网科技讯 6月18日，据《晚点LatePost》独家报道，钉钉新任CEO陈宇森在上任一周后发布首封全员信，宣布多项组织调整，核心是将悟空与MuleRun团队整合，束骏亮负责，朱鸿负责钉钉等核心业务。

主要调整包括：成立核心平台业务部（朱鸿负责，向陈宇森汇报）；整合悟空与MuleRun为新悟空团队（束骏亮负责）；整合直销、电销、服务商等成立客户发展部（杨猛负责）；成立市场部（李昕瑜负责）；成立信息技术部（邓悟负责）。AI硬件与AI听记等原生产品保留，由任卿负责并将推进国际化。

据透露，MuleRun自今年5月中旬商业化以来，一个月内年度经常性收入已超3亿元人民币。陈宇森在内部将钉钉和悟空定位为“双引擎”，强调对已有业务全面做AI化改造，使其成为Agent友好的基础设施。

据了解，6月11日，阿里巴巴宣布钉钉管理层调整：陈航卸任钉钉CEO，92年技术极客陈宇森接棒。

10日，阿里巴巴合伙人委员会在公司内网发布帖文《有情有义有成长，才是阿里文化》，对近日钉钉离职员工长文《置身钉内》引发的讨论表达了鲜明的态度。合伙人委员会以严厉的措辞批评了钉钉团队的管理方式，直接指出这不是阿里文化该有的样子。紧接着，阿里集团宣布了对钉钉管理层的调整。