9月4日晚间，欣旺达（300207）公告，公司完成董事会换届并聘任新一届高管。第七届董事会第一次会议选举王威为董事长，并聘任其为总经理。

梁锐、曾玓、刘杰为副总经理，刘杰兼任财务总监，曾玓兼任董事会秘书，刘荣波为证券事务代表。

59岁创始人退居幕后，75后堂弟独揽大权

值得玩味的是，创始人王明旺并未出现在新一届董事会名单中。这位1967年出生、1997年共同创办欣旺达的掌舵人，仍是单一最大股东。他与堂弟王威共同控制公司——王明旺持股19.58%，王威持股7.17%。

从年龄上来说，王明旺今年59岁，作为企业家还能打，但还是选择退到董事会之外，彻底交权给王威。

接过董事长与总经理两职的，正是王明旺堂弟王威。王威1975年出生，从公司营销总监做起，2016年10月起任董事长、总经理至今，此番不过是延续既有的"一肩挑"格局。

王威2025年从公司领取税前报酬565.39万元，较上年增加151.79万元，涨幅约37%。而同年公司归母净利润下滑27.99%，董事长薪酬与业绩走向形成鲜明反差。

其余高管薪酬亦全线走高：梁锐387万元、曾玓280万元、刘杰258万元。在"增收不增利"的背景下，管理层薪酬却集体上扬。再看一线员工。

截至2025年末，公司在职员工63696人，全年支付给职工现金99.34亿元，人均约15.6万元；董事长薪酬约为员工人均的36倍，落差悬殊。

半年营收382亿，总市值311亿

业绩的反差更刺眼。2025年，欣旺达营收632.5亿元、同比增12.90%，创历史新高；但归母净利润仅10.57亿元、降27.99%，扣非净利润更骤降至5.33亿元、降66.82%，扣非净利率仅0.84%。

2026年上半年，营收381.8亿元、增41.48%，归母净利润6.03亿元却降29.59%，扣非净利0.97亿元、骤降83.32%。规模一路狂奔，利润却越摊越薄。

9月4日收盘，欣旺达报16.84元、跌0.82%，总市值约311亿元，年内已跌逾35%。在锂电价格战与消费税重启的夹击下，独揽董事长与总经理的王威，要解的是一道规模与利润长期背离的题。

文中提及的高管薪酬及人均薪酬包括工资、奖金、社保、公积金以及其他福利等公司为员工支出的总成本，且为税前。