据报道，所有 Anthropic 求职者都需要参与一次文化面试，让公司评估应聘者的价值观。
“你是gg还是mm？”“我是AI。”
但有分析人士指出，谷歌公司的营销宣传与其DeepMind团队的内部体验存在巨大脱节，人力资源从业者反而需要弥补人工智能工具犯下的筛选错误。
向企业销售 Google Drive 等产品的 Google Workspace 团队，也把谷歌的新 AI 功能宣传为一种可以快速起草招聘启事、评估简历和预测招聘需求，从而节省人力资源部门时间的工具。
平台在巡查时发现，部分招聘者通过夸大收入、虚构福利、弱化实际工作强度的方式吸引求职者关注，进而诱导求职者贷款租车、买车及支付其他不合理费用，损害求职者合法权益。
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可以及时保留聊天截图等证据举报。
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