IT之家 3 月 13 日消息，随着多名核心员工和联合创始人相继离开 xAI，马斯克开始重新审视公司的招聘记录，希望重新接触曾经错过的人才。

马斯克今日在 X 平台发帖说：“过去几年里，很多有才华的人申请 xAI 时被拒绝，甚至没有获得面试机会。我对此表示抱歉。”

马斯克表示，他将与 xAI 人才工程团队成员巴里斯 · 阿基斯一起，重新检查公司以往的面试记录，并重新联系那些当时表现出潜力的候选人。

与此同时，xAI 的联合创始人离职潮仍在继续。据《商业内幕》报道，戴子航（音译，下同）本周早些时候已经离开公司，张国栋也计划在未来数日内离职。

此前已有多名联合创始人离开 xAI，托比 · 波伦、吉米 · 巴、托尼 · 吴和格雷格 · 杨都已在今年 1 月之后陆续离职。

马斯克在 2023 年创立 xAI，与 11 名联合创始人一起启动该公司。xAI 开发了 Grok 模型，目标是与 OpenAI 和谷歌等领先 AI 实验室竞争。随着戴子航和张国栋离开，最初的 11 名联合创始人中只剩下两人仍在公司，分别是曼努埃尔 · 克罗斯和罗斯 · 诺丁。

据IT之家了解，马斯克上个月宣布对 xAI 进行重组，并裁减部分员工。此轮裁员涉及 AI 项目“巨硬”Macrohard 以及 AI 图像和视频生成工具 Grok Imagine 团队。

面对联合创始人接连离职，马斯克也承认 xAI 在早期建设中存在问题。马斯克今天早些时候在 X 平台发文称：“xAI 并非一蹴而就，因此现在正在推倒重来，特斯拉当年也经历过类似过程。”

马斯克周三在 Abundance Summit 峰会上说：“Grok 在编程能力方面目前仍然落后。我今天迟到，是因为刚参加了一场规模很大的编程会议。团队正在逐一梳理需要完成的任务，以便在编程能力上超过竞争对手，我相信最终能够做到。”