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  • 王腾曾因二级泄密被处分

    王腾曾因二级泄密被处分

    09/09
  • 消息称YY直播正式融入百度:薪酬体系对齐,员工戴上百度工牌

    百度收购YY直播的过程可谓是一波三折。

    09/07
  • 幻方量化员工被抓 6年侵吞1.18亿被查

    幻方量化员工被抓 6年侵吞1.18亿被查

    08/11
  • 字节跳动就绩效调整召开新一期全员会,辟谣人均在职7个月谣言

    07/31
  • 字节跳动召开全员会:进行绩效调整 一次M+就可晋升

    字节跳动方面解释绩效调整是为了弱化内卷

    07/31
  • 启明创投发布AI十大展望:首批可担绩效“AI员工”将上岗

    07/28
  • 关于得物的各种“传言”,我们跟厂友聊了聊

    关于得物的各种“传言”,我们跟厂友聊了聊

    07/25
  • “赦免”M-,梁汝波暂缓“去肥”?

    新绩效方案安抚焦虑的字节人。

    07/22
  • 字节绩效政策调整,我们跟厂友聊了聊

    以前看起来优秀的标准,现在看已经不及预期了。

    07/17
  • 字节绩效政策调整,我们跟厂友聊了聊

    机制调整的背后,可能是对“创造力”的焦虑。

    07/17
  • 字节跳动实施绩效改革:构建三层人才发展通道

    07/16
  • 醒醒吧!CEO猛吹AI写95%代码,绩效考核却还在拼程序员手速?

    但现在的问题是,这些工具几乎每周都在发生变化,你说的没错,而且你提到一个很重要的现象是——有些新工具只是嵌入到现有流程中的补充,比如它可能集成在你正在使用的VS Code 中,那么体验上是延续的,流程也大…

    07/13
  • 台积电6月营收2637.09亿元新台币,同比增长26.9%

    台积电今年前6个月累计营收约为17730.46亿新台币。

    07/10
  • 赵晓卉,你老板知道你用飞书AI爆改绩效评价吗?

    07/10
  • 三星电子2025上半年绩效奖金公布 :晶圆代工部门获零奖金

    上半年绩效奖金下降主要是其高带宽存储器产品相较于竞争对手的表现不佳。

    07/07
  • 三星电子2025上半年绩效奖金公布 :晶圆代工部门获零奖金

    上半年绩效奖金下降主要是其高带宽存储器产品相较于竞争对手的表现不佳。

    07/07
  • 亚马逊CEO安迪・贾西称将在AI和机器人领域招募更多员工

    亚马逊仍将持续扩招AI、机器人等前沿领域的人才。

    07/01
  • 企业绩效管理:从精准设计到动态进化的全链路优化策略

    在家电制造领域,某头部企业创新采用 “数据追溯 + 360 度评估” 双轨制,既通过生产数据精确衡量员工工作成果,又借助多维度评价捕捉员工协作价值,这种模式极大提升了考核的客观性与全面性,为绩效管理原则的落地…

    06/15
  • 基金公司2024年运营绩效分化显著,天弘基金等头部公司表现更优

    Wind数据显示,在这50家基金公司中,2024年营业收入超过50亿元的有易方达、华夏基金、南方基金、广发基金、富国基金、天弘基金和招商基金7家,均为业内第一梯队的头部公司;净利润超过15亿元大关的基金公司有…

    05/16
  • 厦门银行对188人次执行绩效追索扣回 贷款纠纷起诉东方集团及其关联方

    4月,厦门银行披露了涉及东方集团股份有限公司(下称“东方集团”)及其关联方的4.19亿元贷款纠纷,诉讼涉及的被告方有3个,属于东方集团及其关联方,分别是厦门银祥油脂有限公司(下称“银祥油脂”)、厦门银祥集团…

    05/16
  • 战略人才精准识别与绩效闭环管理​

    此外,借助人才测评工具,如心理测评、能力测评等,可对候选人的性格特质、职业倾向、潜在能力等进行科学评估,为战略人才识别提供客观数据支持。此外,企业还应将绩效闭环管理过程中发现的问题和经验进行总结,用于优化下一…

    05/16
  • 北京朝阳医院张仁华教授到牡丹人民医院作运营与绩效管理指导培训

    张仁华教授分别与医院领导班子、临床科室、医技科室、职能科室代表进行了调研交流座谈。张教授全面梳理了医院相关业务指标,精准定位医院发展问题所在,并结合医院实际管理情况,给出了针对性的意见与建议。 5月10…

    05/13
  • 比亚迪发布 2024 年可持续发展报告,ESG 绩效纳入高管薪酬考核

    3 月 26 日消息,比亚迪昨晚发布 2024 年可持续发展报告。其中提到 2024 年全年营收 7771 亿元,同比增长29%,国内纳税总额 510 亿元。 2024 年,比亚迪成立了董事会层面…

    03/26
  • 你的企业文化为啥不管用?学任正非做文化教员,打造高绩效的队伍

    网络上有任正非独自在机场出差的照片,很多人奇怪他这么大的老板怎么没有带保镖、助理、司机什么的,“我要有专车司机,董事长就得有,董事长有,这帮公司高层EMT成员就有,EMT有,那些大大小小的官也就不平衡了,华…

    03/24
  • 阿里全面拥抱AI,吴泳铭:2025年部门绩效与AI应用效果紧密捆绑

    据内部消息透露,吴泳铭已向阿里巴巴所有部门发出明确指示,要求它们在2025年的运营中充分利用AI技术,以驱动业务的持续增长。这些应用的推出,不仅将进一步提升阿里巴巴在互联网行业的竞争力,更将为用户带来更加智…

    03/19
  • 上海农商行被罚860万元,涉绩效薪酬管理严重违反审慎经营规则等18项违法违规行为

    国家金融监督管理总局上海监管局3月12日披露的行政处罚信息公开表显示,上海农商行被罚860万元,共涉及18项主要违法违规行为,分别为:高管人员未经任职资格许可即履职、绩效薪酬管理严重违反审慎经营规则、未对集…

    03/12
  • 上海农商行被罚860万元,涉绩效薪酬管理严重违反审慎经营规则等18项违法违规行为

    国家金融监督管理总局上海监管局3月12日披露的行政处罚信息公开表显示,上海农商行被罚860万元,共涉及18项主要违法违规行为,分别为:高管人员未经任职资格许可即履职、绩效薪酬管理严重违反审慎经营规则、未对集…

    03/12
  • 三星启动Exynos和ISOCELL团队绩效分析,应对市场失利

    三星 Foundry 为高通、英伟达等公司代工芯片,而 System LSI 则负责设计 Exynos 处理器和 ISOCELL相机传感器,这两大部门去年亏损高达 4-5 万亿韩元(备注:当前约 2…

    03/10
  • 今日蚂蚁集团发内部信调整薪酬发放政策:13薪拆分发放,绩效股改季度归属

    结合对外部环境与市场趋势的分析,公司计划自新财年起,对以下两项薪酬政策进行调整,以进一步提升员工薪酬收入的流动性和激励即时性,具体安排如下: •18级及以上同学:13薪并入年度奖金,与绩效激励挂钩,自CY25…

    02/28
  • 钉钉Agoal上新组织绩效模块,攻克企业战略评价难题

    通过组织绩效管理,可确保组织在战略落地过程中,不偏离主航道,并牵引所有部门围绕核心战略,力出一孔,目标互锁,真正实现组织间的高效协同,最终达成公司战略。钉钉Agoal 是钉钉重磅推出的战略执行工具,覆盖战…

    02/17
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