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  • 消息称谷歌正酝酿新一轮裁员风暴,低绩效员工比例提至 10%

    12 月 12 日消息,根据职场匿名论坛 Team Blind 上最新流传的热议帖子,谷歌员工担忧公司将于明年 1 月启动新一轮裁员。 帖子称谷歌提高了裁员标准,即便工程师整体生产力有所提升,但依然…

    12/12
  • 我听到了财富自由的声音,字节跳动上调年终激励,高绩效员工可获更多期权

    最新调整为,字节跳动上调了年终激励的月数上限,即拿到较好绩效的员工,相比以往的同等绩效,可能获得更多月数的绩效期权激励。 另据媒体报道,自2017年以来,字节跳动每年两次向员工提供期权回购机会,上半年与下半…

    11/20
  • 字节跳动发布2024年全员激励方案:加大对高绩效员工激励力度

    2024全年绩效评估将在2025年1月正式启动,新激励方案也将对应投入使用。 结构变化:新方案由现金和期权/RSU共同构成。 在现有方案基础上加大激励,综合绩效M+及以上的同学,激励月数上限有所提升(以此计算…

    11/19
  • 德林海“玉溪星云湖”治理项目官司引关注,绩效付费模式或成行业趋势

    事件还要追溯到几年之前,2019年9月玉溪德林海和江川区水利局签订了“星云湖原位控藻项目及水质提升设备采购及运行项目合同” ,并就项目内容、验收条件、合同费用、付费方式及时间、逾期付款违约金等进行了明确约定…

    11/19
  • 史上最全绩效考核模板汇编(KPI+360°+BSC+OKR)涵盖102个职位!

    二、每个月、每个季度都要对 现有的绩效模式总结、复盘,涉及到很多表格,数据需要整理成报表,提出建设性意见。我们后台也经常有HR留言,问没有绩效方面的学习资料,绩效表格模板之类可以借鉴。 这套绩效管理干货资…

    11/05
  • 还在为薪酬绩效发愁?不用怕,这37份资料能救你!

    为了帮助更多HR极大提高工作效率,从繁琐的做薪酬绩效职级表中抽离出来,产出高大上的薪酬绩效成果,三茅君这次好人做到底,精心整理了这套超实用的《薪酬绩效工具大全》资料包送给大家!既有理论性的演示文稿,为你的实…

    11/05
  • 消息称小红书给部分员工发“年中奖”,发放标准与绩效相关

    10 月 31 日消息,据市象报道,昨日(10 月 30 日)小红书向部分员工发放了“年中奖”。消息称此次奖金的发放标准与员工绩效相关,绩效评分分为 3.5-、3.5、3.5+ 和 3.75 及以…

    10/31
  • 郑州通报“白沙镇卫生院医护人员聚集”:基本工资已发,绩效工资因医院亏损等问题待发放

    据红星新闻报道,针对网传信息,记者致电白沙镇卫生院,但电话始终无人接听。记者致电白沙镇卫健部门,接线员称该卫生院属郑州市郑东新区管委会直管。 记者就此事向白沙镇镇政府了解情况,一名镇政府工作人员回应称:“已…

    10/31
  • 郑州通报“白沙镇卫生院医护人员聚集”:基本工资已发,绩效工资因医院亏损等问题待发放

    据红星新闻报道,针对网传信息,记者致电白沙镇卫生院,但电话始终无人接听。记者致电白沙镇卫健部门,接线员称该卫生院属郑州市郑东新区管委会直管。 记者就此事向白沙镇镇政府了解情况,一名镇政府工作人员回应称:“已…

    10/31
  • 郑州通报“白沙镇卫生院医护人员聚集”:基本工资已发,绩效工资因医院亏损等问题待发放

    据红星新闻报道,针对网传信息,记者致电白沙镇卫生院,但电话始终无人接听。记者致电白沙镇卫健部门,接线员称该卫生院属郑州市郑东新区管委会直管。 记者就此事向白沙镇镇政府了解情况,一名镇政府工作人员回应称:“已…

    10/31
  • 郑州通报“白沙镇卫生院医护人员聚集”:基本工资已发,绩效工资因医院亏损等问题待发放

    据红星新闻报道,针对网传信息,记者致电白沙镇卫生院,但电话始终无人接听。记者致电白沙镇卫健部门,接线员称该卫生院属郑州市郑东新区管委会直管。 记者就此事向白沙镇镇政府了解情况,一名镇政府工作人员回应称:“已…

    10/31
  • 郑州通报“白沙镇卫生院医护人员聚集”:基本工资已发,绩效工资因医院亏损等问题待发放

    据红星新闻报道,针对网传信息,记者致电白沙镇卫生院,但电话始终无人接听。记者致电白沙镇卫健部门,接线员称该卫生院属郑州市郑东新区管委会直管。 记者就此事向白沙镇镇政府了解情况,一名镇政府工作人员回应称:“已…

    10/31
  • 郑州通报“白沙镇卫生院医护人员聚集”:基本工资已发,绩效工资因医院亏损等问题待发放

    据红星新闻报道,针对网传信息,记者致电白沙镇卫生院,但电话始终无人接听。记者致电白沙镇卫健部门,接线员称该卫生院属郑州市郑东新区管委会直管。 记者就此事向白沙镇镇政府了解情况,一名镇政府工作人员回应称:“已…

    10/31
  • 郑州通报“白沙镇卫生院医护人员聚集”:基本工资已发,绩效工资因医院亏损等问题待发放

    据红星新闻报道,针对网传信息,记者致电白沙镇卫生院,但电话始终无人接听。记者致电白沙镇卫健部门,接线员称该卫生院属郑州市郑东新区管委会直管。 记者就此事向白沙镇镇政府了解情况,一名镇政府工作人员回应称:“已…

    10/31
  • 郑州通报“白沙镇卫生院医护人员聚集”:基本工资已发,绩效工资因医院亏损等问题待发放

    据红星新闻报道,针对网传信息,记者致电白沙镇卫生院,但电话始终无人接听。记者致电白沙镇卫健部门,接线员称该卫生院属郑州市郑东新区管委会直管。 记者就此事向白沙镇镇政府了解情况,一名镇政府工作人员回应称:“已…

    10/31
  • 郑州通报“白沙镇卫生院医护人员聚集”:基本工资已发,绩效工资因医院亏损等问题待发放

    据红星新闻报道,针对网传信息,记者致电白沙镇卫生院,但电话始终无人接听。记者致电白沙镇卫健部门,接线员称该卫生院属郑州市郑东新区管委会直管。 记者就此事向白沙镇镇政府了解情况,一名镇政府工作人员回应称:“已…

    10/31
  • 市政协开展培育壮大“五上”企业重点提案绩效评估工作

    10月24日,市政协党组成员、副主席张新科带领提案委员会部分政协委员、智库专家、提案者代表及15户“五上”企业负责同志,会同市政府督查室,围绕重点提案《关于培育壮大“五上”企业的提案》办理情况,进行实地调研…

    10/24
  • 三星在韩第二大工会要求放开对外部 AI 工具限制,改善绩效制度

    10 月 18日消息,据韩联社当地时间昨日报道,三星集团在韩国第二大工会“超级企业工会”于同日向三星电子董事长李在镕和业务支持工作组组长递交正式信函,要求改善人事绩效制度,并放开对 ChatGPT…

    10/18
  • 绩效营销完整指南

    您通常会在用户点击您的广告并访问您的网站或落地页时付费,搜索广告可以针对特定关键字、用户意图和各种人口统计因素,这种级别的细分,再加上搜索者的高商业意图,使付费搜索营销成为最具成本效益的广告渠道之一,也是任何…

    10/14
  • 娃哈哈“干股分红”风波:否认集体诉讼,改为依托绩效分红,宗馥莉或陷拉锯战

    而在8月,网传娃哈哈员工因公司疑似将取消“干股分红”政策一事,而集体维权闹得沸沸扬扬。 从员工持股到干股分红,娃哈哈员工失去了实际的股权。 为了改变“吃大锅饭”的局面,娃哈哈在2018年由职工持股会将员工持…

    10/12
  • 金河森工公司召开2024年度绩效考核指标推进会议

    王生权要求,各相关部门、单位要结合所属的指标任务,细化分解工作清单、责任清单,确保每一项指标任务都落实到责任人、具体到时间点,以时不我待、雷厉风行的精神干事业,以先人一步、快人一拍的节奏抓工作,完成各项指标…

    10/10
  • 科兴新冠疫苗已停产 网传公司已停发现有员工的新冠项目绩效工资

    记者联系了上海静安区一家社区卫生服务中心,工作人员称这里早就没有科兴的新冠疫苗可注射了,但还有另一厂家生产的新冠疫苗可注射。 据新华社此前报道,北京市疾控中心12月11日表示,冬春季节是呼吸道疾病高发季节,…

    10/03
  • 这一波处罚全与券商薪酬发放有关!私下二次分配绩效、递延支付执行不到位,多个问题被指出

    值得关注的是,中金公司也因薪酬管理制度及信息报送等问题在同日被罚,并被采取出具警示函的监管措施。这一点从开源证券的罚单上也有所体现,公司与3名相关人员因发放绩效奖励问题一同被罚。 根据开源证券罚单,公司相…

    10/03
  • 这一波处罚全与券商薪酬发放有关!私下二次分配绩效、递延支付执行不到位,多个问题被指出

    值得关注的是,中金公司也因薪酬管理制度及信息报送等问题在同日被罚,并被采取出具警示函的监管措施。这一点从开源证券的罚单上也有所体现,公司与3名相关人员因发放绩效奖励问题一同被罚。 根据开源证券罚单,公司相…

    10/02
  • 员工私下分配绩效奖励,开源证券遭监管警示

    9月30日消息,陕西证监局日前对开源证券股份有限公司采取出具警示函措施的决定。 经查,开源证券个别员工未经公司审批,私下二次分配协同业务绩效奖励,反映出开源证券薪酬管理机制不完善,未能有效防…

    09/30
  • 大众汽车集团将分阶段在华裁员?大众汽车中国回应:积极参与并支持全球的绩效计划

    记者也进一步询问了目前中国区域绩效计划是否有具体安排,但大众汽车集团方面表示,暂时仅有上述信息提供。 此前,记者了解到,大众汽车集团欲在2025年至2029年的五年计划中将投资规模控制在1700亿欧元以内,…

    09/24
  • 宗馥莉回应取消干股分红:未来分红取决于岗位绩效

    此次会议是宗馥莉正式接任董事长后的第一次职代会。 娃哈哈发布的声明称,工会从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息,目前工会也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息;据工会了解,杭州娃哈哈集团有限公司职…

    09/19
  • 维权风波后宗馥莉首发声:今年不取消干股分红,基于绩效分配

    这一段发言直指近期员工维权及争议的焦点——干股分红,也被认为是宗馥莉给全体员工吃下的“定心丸”,但她也强调了对员工考核的标准是个人能力及绩效表现而非资历。 9月7日,娃哈哈集团官方微博发布声明称:部分媒体通…

    09/19
  • 宗馥莉娃哈哈职代会承诺不取消干股分红 力推绩效新机制!

    面对员工的担忧和外界的质疑,《科创板日报》记者第一时间联系了娃哈哈集团员工维权委员会。 随后,娃哈哈集团职工持股会通过娃哈哈官方微博发布声明称,从未听说“娃哈哈维权委员会”相关信息,同时表示公司职工持股会内…

    09/19
  • 宗馥莉:今年干股分红不会取消,将基于绩效分配,而非资历或级别

    9月19日,潮新闻记者了解到,昨天上午,娃哈哈内部召开了第八届职工代表大会第六次会议,此次会议也是宗馥莉正式接任董事长后的第一次职代会。 在此次职代会上,宗馥莉特别强调了重新定义与员工之间的关系,她用“同行者…

    09/19
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