在法国里昂举办的第47届世界技能大赛中，由上海科创职业技术学院教师卢俊威、谢辉铉组成的参赛团队，夺得工业4.0项目金牌，并一举拿下全场唯一的“阿尔伯特·维达大奖”。

9月21日，央视新闻频道《新闻周刊》栏目播出题为《本周视点 技能的“赛场”》节目，其中播送了上述获奖事迹及两名选手的成长故事。

本届世界技能大赛上，中国收获了一项重量级奖项，两个来自上海的“00后”小伙，在工业4.0项目上，夺得了阿尔伯特·维达奖，这个以世界技能组织创始人名字命名的奖项，是用来奖励每届大赛上全部项目最高分的选手，可谓“冠军中的冠军”。工业4.0项目，是中国首次参赛，但却打败了德国、瑞士等21个国家和地区的选手，这意味着什么？

一条自动化运转的生产线，能够快速地生产出标准品，但是，当客户对产品提出了个性化的需求时，曾经生产标准品的产线，该如何快速应对？这既是工业领域需要解决的问题，也是本届世界技能大赛上，工业4.0项目选手卢俊威和谢辉铉比拼的焦点。

第47届世界技能大赛 工业4.0项目中国参赛选手 谢辉铉：

工业4.0是一个双人项目，我们两个人和别的选手不太一样，可能会互相大胆提出自己的观点，多去沟通。

第47届世界技能大赛 工业4.0项目中国参赛选手 卢俊威：

我做一些设备的维护更新，他做一些互联网的技术相关的。

一个人要让生产线转起来，一个人要让生产线智能化。在比赛中，他们发现技能大赛绝不只是一场表演，而是要去解决实际生产中面临的难题。

首次参赛的两位选手，面临着不小的压力，赛前一年，他们几乎每天都在训练，好在教练袁海嵘提供了较大支持，袁海嵘既是两位冠军的指导教练，还是一家智能制造企业里的高级工程师。

第47届世界技能大赛 工业4.0项目中国技术指导专家组组长 袁海嵘：

我一直是从事技术工作，一直都没有换赛道。我们在这个项目备赛中，或者企业实际生产当中，不断碰到问题，去解决问题。

将企业实操经验运用到备赛中，不仅让首次参赛的选手一举夺冠，还获得了本届大赛上颇具分量的“阿尔伯特·维达奖”。但带着荣誉从法国回来的袁海嵘意识到，我们不应止步于培养技能冠军，更要让企业有一批服务于产业转型升级的技能人才。

世界技能大赛既展示了人类技能和产业的进步趋势，也反映着不同国家的技术实力。自从1950年首届世界技能大赛在西班牙举办以来，每两年一届的大赛，大多由欧美国家举办，中国从2011年参赛后，重视度和成绩都在提升，袁海嵘认为，这也说明了我们对技能人才的需求在提升。

两年之后，第48届世界技能大赛将在中国上海举办，这将是我国第一次举办该赛事，为了办好下一届大赛，上海派出了一批筹办人员到里昂考察学习。从参赛到办赛，两年之后，上海不满足于办一个只有行业内部才关注的世界技能大赛，而是希望透过大赛，带动全社会对技能的尊重与热爱。

上海市人力资源和社会保障局局长 杨佳瑛：

参加世界技能大赛，我们不仅是为了获奖，更重要的是培养一批高技能的人才队伍，所以我们在人才培养的过程中，就注重把世界技能大赛的培养基地和我们的职业院校的建设，和我们的工厂体系相融合。

世界技能大赛，既是世界技能高手同台切磋的舞台，也反映着人类技能的进步趋势。中国从2011年首次参赛，到现在已经位居金牌榜首位，进步着实不小，但只看到赛场上的金牌，恐怕还远远不够。如何借助大赛，激励全社会进一步重视技能人才？如何让技能人才，真正在一线岗位上发光发热？这或许才是我们关注技能大赛的意义。两年之后，下一届世界技能大赛将在家门口上海举办，我们除了期待到时候多一些金牌，更期待能多一些服务产业和社会的一线技能人才。

值得一提的是，9月20日至25日，“中国青年报” 微信公众号、“共青团中央”微信公众号、环球网等央级媒体，上观新闻、澎湃新闻等市级媒体以及广州日报等部分外省市媒体也进行了报道，关注上海科创职业技术学院教师团队取得的佳绩。

上海松江