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孟晚舟当值华为轮值董事长,期间为公司最高领导

IP属地 北京 编辑:郑浩 南方都市报 时间:2024-10-01 21:30:14

9月30日,华为公司发布关于公司轮值董事长的当值公告。根据公司轮值董事长制度,2024年10月1日~2025年3月31日期间由孟晚舟女士当值轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领导,主持公司董事会及董事会常务委员会。

孟晚舟

这是孟晚舟第二次当值轮值董事长,上一次是在2023年4月1日至2023年9月30日期间。目前,华为共有三位轮值董事长,分别是徐直军、胡厚崑和孟晚舟,每半年进行一次轮值。

作为华为创始人、CEO任正非之女,孟晚舟被外界称为“华为长公主”,也被视为接班人选。不过此前,孟晚舟曾公开回应了接班问题。她表示:“依照华为公司治理章程,我们是体制的接班、制度的接班,从来都不是某个个人的接班,公司一直是在集体领导下前行,不会把公司的命运寄托在个人身上。”

华为官网信息显示,孟晚舟毕业于华中理工大学,硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任副董事长、轮值董事长、公司CFO。

2003年起,孟晚舟主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和IT平台。2007年至2014年,孟晚舟在华为全球推行IFS(集成财经服务)变革,使精细化管理成为华为公司持续成长的基因之一。

2014年,孟晚舟领导华为公司的数据变革,建立了完善的数据管理体系,实现“数出一孔”,使数据成为公司的战略资产。同一时期,她通过财报内控、账实一致、资金管理和税务管理等变革项目,使能财经组织成为业务的伙伴和价值整合者,支撑公司业务在全球实现高速和稳健的发展。

2019年至今,匹配公司的战略前瞻和长期发展规划,孟晚舟构建财经数字化整体蓝图。通过风险探针、风控模型的建设,实现无接触式风控;建立敏捷经营管理体系,基于数据和AI算法,实现经营管理及决策智能化;建立作战指挥一体化平台,基于数据透明和实时交互,实现关键财经作业场景的协同作战、立体指挥。

在孟晚舟的带领下,华为财经已成为世界领先的数字化和智能化的财经组织,为华为公司打造了坚实可靠的经营底座,助力公司在新时代下的战略实现。

采写:南都·湾财社记者 程洋

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