因不满Llama 4表现，扎克伯格亲自招募AI精英，组建“超级智能组”，加速meta通用人工智能野心，剑指OpenAI与谷歌。

据外媒报道，马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）近期正组建一个专家团队，意在实现通用人工智能（AGI），因为他对meta Platforms(meta.O)在人工智能方面的表现不佳感到沮丧。

报道称，过去几周，他在太浩湖和帕洛阿尔托的家中会见了一批AI研究人员与工程师，并从中积极招募新成员。

知情人士透露，扎克伯格将这一新团队视为meta的最高优先事项，内部称其为“超级智能组”（Superintelligence Group），目标大胆。他认为，meta不仅可以，而且应该在通用人工智能领域超越其他科技公司。

这一概念指的是，机器能够在多项任务上达到人类水平。一旦实现AGI，meta计划将其应用到整个产品体系中，不仅包括社交媒体和通信平台，还将覆盖包括meta聊天机器人和AI驱动的雷朋眼镜在内的多种AI工具。

扎克伯格计划为这一新团队招募约50人，其中包括新的AI研究主管，几乎所有成员都由他亲自招募。据称，他已经在公司位于门洛帕克的总部重新安排办公位，以便新成员能坐在他身边。

扎克伯格在公开场合多次强调，人工智能已成为公司优先战略。知情人士称，过去两个月，他已进入“创始人模式”，采取更为亲力亲为的管理方式。

扎克伯格对Llama 4不满，AI团队长期高压加班

他对Llama 4的失望也是推动此次大规模重组的动因之一。Llama 4是meta最新的大型语言模型，用于支持其聊天机器人等服务。尽管扎克伯格多次向内部强调，他希望在年底前打造业界最佳的AI模型，无论是使用体验还是性能表现，但4月发布的版本未能达到预期，引发他强烈不满。

据称，AI团队在他的高压要求下长期加班赶工，但无论是meta内部高层还是外部开发者，都对模型的表现提出质疑，认为其言过其实、实则平庸。

meta随后推迟了原计划发布的新一代最大模型“Behemoth”的时间表。公司原本声称该模型将超越OpenAI、Anthropic和谷歌的产品，但最终高层担忧其性能未能实质性超越现有版本。据《华尔街日报》此前报道，这种担忧成为项目被搁置的关键原因。

种种挫折促使扎克伯格决定亲自介入，并启动新团队的建设。据称，他创建了一个名为“Recruiting Party”的WhatsApp群组，用于与高级管理层全天候讨论潜在候选人。他不仅自己列出招募名单，还坚持在首次接触时亲自出面。

扎克伯格希望通过这支新团队，提升Llama模型的表现，并改进语音与个性化功能等AI工具的能力。

目前尚不清楚最新的超级智能实验室将如何与meta现有AI团队协同工作，但据称部分现有员工将被调入新团队。

meta力图在AI领域与OpenAI和Alphabet抗衡

扎克伯格正在与OpenAI和谷歌母公司Alphabet Inc.等竞争对手竞速，力图在人工智能领域占据主导地位。AI技术已经在meta的广告业务中扮演重要角色。为此，meta已在今年预留数百亿美元用于AI项目的资本支出，扎克伯格更承诺，未来几年将投入“数千亿美元”。

据知情人士透露，在过去一个月里，扎克伯格在自己位于加州的住所举办午餐与晚宴，向AI研究人员、基础设施工程师和创业者推介meta的新计划。

他强调，与其他依赖外部融资的对手不同，meta强劲的广告业务能够为这些动辄数十亿美元的AI投入提供充足资金。他向潜在新成员表示，meta拥有足够的现金流建设一个多吉瓦级别的数据中心，从而打造出全球最强大的服务器基础设施之一。

另外，“超级智能组”团队的建设与meta计划对Scale AI的大手笔投资同步推进。Scale AI是一家为AI模型训练提供数据服务的公司，其创始人亚历山大·王（Alexandr Wang）在交易完成后也将加入超级智能组。

据外媒报道，该项交易有望成为meta有史以来最大的一笔外部投资。但目前为止，meta发言人对此拒绝置评。