据IT之家消息，美国当地时间周一，三名亚马逊员工起诉了他们的雇主，称其存在性别歧视，并指责该公司在他们就“长期的薪酬不平等问题”投诉后展开报复。

在亚马逊企业研究和战略部门担任不同职位的员工称，公司给女性员工分配了职衔较低的职位，而男性员工的职位更高、薪水也更高。此外，公司“经常不会”晋升女性职位，“导致女性即使在更高的职位上做着与男性类似的工作，但薪酬却更低”。

员工称，在她们敢于直言不讳的“几周内”，亚马逊就对她们展开了报复，将她们降职，“大幅”缩小了她们的工作职权，并将她们的直接下属调到了另一个由男性高管管理的团队。她们曾指责这名男性高管存在性别歧视。